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首页 > 论文问答 > 录用证明签了还是应届生吗

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张家阿婆

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签订劳动合同后不算应届毕业生。不影响报考公务员的,但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。
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张小电1301

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赤影妖妖艾可

1、签订劳动合同后,不算应届毕业生了。2、影响就是不能报考限定应届生报考的岗位。3、总的说来,也没啥影响,因为反正要毕业了,保留择业期来保持应届生身份,除非有人给你提供经济来源,不然两年内不工作(或兼职)很可能会与社会脱轨(很难找好工作)。考上还好,考不上事情就大了。4、毕业后,边工作边备考,有经济基础还可以报班。

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