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baby梓瑜
首页 > 论文问答 > 怎么拒绝录用应聘者

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Rabbit公主

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回答 您好我是职场导师木子晗,资深职业经理人,高级职业生涯规划师,职龄15年,拥有10年职业生涯咨询和教学经验,可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等,很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金,授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲^3^,您好。 首先要做出感谢呀[微笑] HR在茫茫人海选择了,付出了辛苦的劳动,愿意给予Offer,是对您各项能力、人品、素养等方面的认可。拒绝的时候也要心怀感恩,感谢HR的信任。虽然目前暂时没有机会共事,但是对方给予了这样一个机会,表达了您的主动。 您是出于什么原因要拒绝这个offer呢,是薪资没达到您的预期吗,还是对这家单位有了不同的看法呢,或者是有另一家更不错的公司也向您伸出了橄榄枝呢[中国加油],您可以把您的情况跟老师讲一下,老师给您提供专业的意见呢,毕竟选择工作是人生中比较重要的事情呢[微笑] 更多3条 
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张小电1301

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三生皆缘

人事部的拒绝应聘者的惯用方式,委婉说辞有: 你的应聘详细资料我们已经收到了,如果有进一步的消息,我们会短信通知你。采用合理委婉的语言跟别人沟通,说明,才可以让事件的说明表达方式,更加的具有可接受的效果。提高沟通能力的方法:1、面带笑容,语态温和所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话,因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时,你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时,你是不是就有和他继续说下去的冲动。2、言谈举止要有礼貌与人说话的时候,一定要注意自己的言行。正所谓君子有礼,要想跟别人有效地进行交谈,就要学会有礼貌地与人相处,让别人对你产生好感!3、同一个话题不要将太久即便是两个人都喜欢的话题,也不要一直在这个话题上不停交流意见,时间长了会让对方感觉到厌烦。4、不要谈论别人的伤心事如果你知道对方最近有什么比较不好的事情,一定不要在交谈过程中提到此事,否则会引起对方的反感和难受。5、找到共同话题古人说,话不投机半句多,意思就是要与人有效交流,就要找到投机的人,也就是有共同话题的人。所以,跟别人有效交流的重点在于共同话题。6、说话不要带脏字有很多人平日里说话不注意,养成了一些不好的说话习惯,了解他的人觉得没啥,可是遇到不了解情况的,听到他说话有比较脏的口头禅,就会对这个人做出不好的评价。7、勇敢承认错误在交流过程中,如果自己出现问题,或者提出的看法不合理,要主动向对方提出抱歉,勇敢的承认自己的错误,比如说“我错了,是我考虑不周。”等话,都很不错的。

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yoyoubaobao

即使没有“花容月貌”的美艳,生命也该如花般美丽绽放。

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