• 回答数

    2

  • 浏览数

    134

小胶带儿
首页 > 论文问答 > 录用合同和聘用合同还能找到吗

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

魅力人生

已采纳
在需要提供工作证明或者遇到劳务纠纷的时候,聘用合同都是非常重要的证明。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
259 评论

张小电1301

195 评论

相关问答

  • 录用函和合同区别

    录用通知书具备了双方协商的过程,公司发出的录用通知书含有录用的意思表示。如果具备《劳动合同法》第17条所要求的劳动合同应具备的全部条款,但核心条款已经具备,约定

    别惹阿玉 1人参与回答 2023-12-10
  • 公司录用合同和正式合同不一样

    回答 亲亲,您好呀!非常高兴由我来为您解答这个问题。打字和整理资料可能需要几分钟的时间,请您耐心等待哦…… 亲您好,签订劳动合同都是有效的。企业

    馒头的馒头 6人参与回答 2023-12-07
  • 是录用要劳动合同还是聘用要劳动合同

    法律分析:在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中

    踏雪1230 3人参与回答 2023-12-12
  • 劳动合同法招聘与录用

    1对应性。一流的企业需要一流的人才,也需要二流、三流等不同层次的人才,招聘时“定位”(企业在行业中的位置和人员岗位)要准,不宜把人才要求定位得脱离企业实际。这种

    奔跑小猪mm 1人参与回答 2023-12-06
  • 聘用合同和录用合同有什么区别?

    回答 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度

    cll19880211 4人参与回答 2023-12-09