给了正式offer不录用

公司给了offer，又突然不让你入职了，具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议，希望能帮助到你。offer是否已经生效，公司给你的offer中写明了要求收件人

啃鲍鱼的螺丝 2人参与回答 2023-12-11

是不需要承担什么法律责任的，因为这个情况是属于缔约过失行为，所以是根本不用承担法律责任的。

熊猫小胖 2人参与回答 2023-12-11

回答 首先，发了offer要同意接受，劳动关系才算成立。同时，要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十

吴珊珊珊 1人参与回答 2023-12-10

在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。

oo0O傻猫咪O0oo 2人参与回答 2023-12-07

可以的，用人单位发offer是劳动合同意向书，不属于劳动合同，您可以拒绝的，但还是要礼貌的给出拒绝理由

lucy一只鱼 3人参与回答 2023-12-07