其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人
永远在路上ing 3人参与回答 2023-12-07 需要派遣证的都是事业单位或国家机关,如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同,我认为是不合法的,除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况,
南得珍贵 1人参与回答 2023-12-07 其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的,你可以直接联系一下你们的老师,他和实习证明是差不多少的,基本都是对毕业生就业
辣椒与泡菜~ 1人参与回答 2023-12-11 一般是毕业时发给你就业协议书,你就业协议书签了再根据签你的单位是哪,把报到证开到哪报到证既然开到了人社局,应该是有两种情况,一是你与想在人社局的人事代理机构托管
bluebirdtang 7人参与回答 2023-12-10 就业的主要形式 1、录用。 和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。 2、聘用。 与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业
逍遥石子 3人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库