• 回答数

    2

  • 浏览数

    202

AstrophelandStella
首页 > 论文问答 > 如何委婉问招聘方是否录用

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

Zzzz将将将

已采纳
回答 一般情况下: 主动问下好啊,hr和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。 别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。 不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。 尽量不要威胁hr说你有其他的offer,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发offer。 其他情况: 如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故也可以及时处理。 如果不是很在意,可以欲擒故纵,应该着急的是hr,不主动问也没关系,这样在谈判中更能占据主动。 这个属于正常情况,耐心等两天吧。 招聘计划在实施过程中,会根据应聘者报名人数和人员素质,对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是,HR已经把入闱人员情况上报给公司高层,再由高层最后确定招聘名额和录取策略。 HR专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。 过两天,你可以打一个电话,说自己已经接到了其他单位的OFFER,很犹豫该不该去,因为贵公司是自己的第一选择,自己非常想加盟贵公司,所以想了解一下什么时候可以有结果。从他们的回答中,你就可以做出比较明确的判断了 更多10条 
81 评论

张小电1301

100 评论

相关问答

  • 问招聘单位是否录用怎么说

    你就说:“您好!你这边是XXXX公司吗?我在XXX人才网看到您公司的招聘信息了,请问你这边是否招xx。”这样他就会问你了。你把你的一些情况简单说下,他问的,你回

    Shiro白小白 3人参与回答 2023-12-09
  • 如何委婉的拒绝录用

    使“拒绝”显得真挚,这也是工作后所必须要掌握的礼仪。其中最重要的是要以书面(如邮件)等正式的形式来拒绝,而不能随意的发信息或者打电话。

    小懒虫菲菲 1人参与回答 2023-12-11
  • 委婉拒绝录用招聘

    如何礼貌拒绝面试邀请 1  1、要表示感谢。谢谢公司愿意花人力物力来邀请面试。在结尾的时候,不要把话说得太死,可以表示希望未来还有合作的机会。  2、例如:“很

    明天努力找吃喝 8人参与回答 2023-12-10
  • 怎么委婉的问是否录用

    你可以问面试官,等会儿自己还有一个面试,需不需要去?面试官如果说你还是去一下吧,那说明你这次的面试就没有通过。

    幸福0571 2人参与回答 2023-12-10
  • 如何问是否录用

    上该省的教育考试院网站,根据自己的准考证号查询还可以上自己高中的网站查询 还可以上录取的学校查询还可以询问或者电话查询最后你还可以上百度你甚至可以等通知书

    不给知道我是谁 2人参与回答 2023-12-06