• 回答数

    2

  • 浏览数

    130

meiguihualei
首页 > 论文问答 > 人力资源管理参考文献2016

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

villavilla

已采纳
对于小企业来说,人员招聘在其经营中,比大企业更为重要。因为中小企业的事业发展,正是建立在人与人之间的密切配合上。本文通过一定的数据资料和文献,对无锡策源置业顾问有限公司人员招聘现状进行分析,以期从现状中找出规律与问题,用以研究中小企业人员招聘的趋势,并提出相应对策,为中小企业在制定人力资源规划与招聘策略时提供一定的信息,从而改变其以往在招聘上的不足,根据中小企业目前招聘的新走向和其企业情况,选择对企业来说最佳的人才获取渠道,提高人员招聘的有效性,制定出更适合自己企业发展的人员招聘方案。而且对我们应届毕业生来说,了解企业的招聘现状和趋势,可在求职中作出更好的“战略部署”,对就业形势做到心中有数,了解社会需求,才能成为真正满足企业所需的人才。因此,只有了解和掌握中小企业人员招聘的特点,才能有效地吸引和留住人才;只有能有效地吸引和留住人才,知人善用、人尽其才,才能使企业获得核心竞争力,实现可持续发展,推动远宏制衣有限公司公司的健康、快速、持续发展
221 评论

张小电1301

98 评论

相关问答

  • 人力资源管理论文6000字

    现代企业人力资源管理战略研究人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。随着我国社会主义市场经济体制的建立,从政府职能到企业的经营管理方式都发生了很大的转变,

    mingmingsherry 3人参与回答 2023-12-08
  • 人力资源管理参考文献2019

    去图书馆找找第五点:人力资源二级,三级培训下面网站均有,通过率高第六点:报名条件及分类 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定,分别设立:人力资源员(国家

    和斯蒂芬is 1人参与回答 2023-12-08
  • 人力资源管理参考文献2018

    参考文献按照你文章中内容的出处来定的!

    panasoniccz 2人参与回答 2023-12-09
  • 关于人力资源管理的文献

    对于小企业来说,人员招聘在其经营中,比大企业更为重要。因为中小企业的事业发展,正是建立在人与人之间的密切配合上。本文通过一定的数据资料和文献,对无锡策源置业顾问

    无敌小猪猪侠 3人参与回答 2023-12-08
  • 人力资源管理参考文献近三年2020

    对于小企业来说,人员招聘在其经营中,比大企业更为重要。因为中小企业的事业发展,正是建立在人与人之间的密切配合上。本文通过一定的数据资料和文献,对无锡策源置业顾问

    小蝎子七七 2人参与回答 2023-12-06