为什么不录用也不通知

这是因为公司在面试之后要对每个员工进行一个综合的评价和分析，这样才能够最终选择最适合留在公司中工作的员工，其实从外界应聘员工是一个非常冒险的事情，很可能会选择一些能力不匹配的员工进入公司，这样会给公司带来很大的经济损失，所以公司在招聘员工的时候也是需要非常谨慎的。

需要通知，因为这是作为企业的具体面试流程，所以是应该通知到每一个人的。

面试说过两天给，结果而不说，今天给结果是为了在众多的面试者中优中选优，还有一个理由就是他们尊重你，不给你突然的打击

应该是不用通知的，因为我之前也面试过好几家企业，如果要是没有录用的话，一般都不会再去给你打电话了。

面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没有机会了。如果前面的放弃录用，那么后面的预录取名单的人就可以进行递补通知。

这个情况可以明确的基本上你的面试没有通过，因为面试后会招收的话通知是非常快的，是不会这样等很久的，告知你等几天是属于职业礼仪通常也是正常面试的标准，不可能现场通知你，通常面试后两天没有消息的话那就说明面试没有通过，用人单位不一定会通知面试没有通过的人告知你你的面试没有通过，大家心里明白就行了。

这个可能还有什么其他环节的，耐心等待即可