• 回答数

    6

  • 浏览数

    200

吃货阿呀
首页 > 论文问答 > 毕业论文成绩有几个等级

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

追趕跑跳碰

已采纳
根据学术堂的了解,毕业论文(设计)的成绩评定采用五级记分制,即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(60分以下),现对评分标准作如下规定:   优秀(90-100分)  按期圆满完成论文(设计)的各项工作,能熟练地综合运用所学理论和专业知识,内容丰富,立论正确,计算、分析、实验正确、严密,结论合理;独立工作能力较强,科学作风严谨;论文(设计)有自己独到的见解,具有一定的创新性,水平较高  论文(设计)条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,符号统一,编号齐全,书写工整,格式规范设计图纸完备、清洁、正确  答辩时,思路清晰,论点正确;回答问题有理论根据,基本要领清楚,对主要问题回答正确、深入   良好(80-90分)  按期完成论文(设计)的各项工作,能较好地综合运用所学理论和专业知识,内容较丰富,立论正确,计算、分析、实验正确、严密,结论合理;有一定的独立工作能力,科学作风良好;论文(设计)有一定的水平  论文(设计)条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,书写工整,格式规范设计图纸完备、清洁、正确  答辩时,思路清晰,论点基本正确;能正确回答主要问题   中等(70-79分)  按期完成论文(设计)的各项工作,在运用所学理论和专业知识上基本正确,但在非主要内容上有欠缺和不足;立论正确,计算、分析、实验基本正确;有一定的独立工作能力;论文(设计)水平一般  论文(设计)文理通顺,但论述有个别错误或表达不清楚,书写不够工整,格式不够规范设计图纸完备、基本正确,但质量一般或有小的缺陷  答辩时,对主要问题的回答基本正确,但分析不够深入   及格(60-69分)  在指导教师的帮助下,能够完成论文(设计)的主要工作,但是独立工作能力较差且有一些小的疏漏;在运用所学理论和专业知识上没有大的原则性错误;论点、论据基本成立,计算、分析、实验基本正确,内容欠丰富;论文(设计)达到基本要求  论文(设计)文理通顺,但论述不够恰当和清晰;书写欠工整,格式欠规范;设计图纸质量不高,工作不够认真,有个别明显错误  答辩时,主要问题能够答出,或经启发后才能答出,回答问题较肤浅   不及格(60分以下)  未能按期完成论文(设计)各项工作,或基本概念和基本技能未曾掌握,在运用所学理论和专业知识上出现不应有的原则性错误;在整个方案论证、分析、实验等工作中独立工作能力差;内容比较少,论文(设计)未达到基本要求  论文(设计)文理不通,书写潦草,格式不规范;设计图纸不全,或有原则性错误  答辩时,阐述不清论文(设计)的主要内容,基本概念模糊,对主要问题回答有错误或回答不出来
167 评论

张小电1301

268 评论

蓝海Mario

良好。毕业论文成绩可以采用五级记分制评定,由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。以下是一种示例:优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过65%。优(90分以上)良(80-89分)中(70-79)及格(60-69)不及格(60以下)。毕业论文(graduation study)是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。毕业论文一般安排在修业的最后一学年(学期)进行,论文题目由教师指定或由学生提出,学生选定课题后进行研究,撰写并提交论文,目的在于培养学生的科学研究能力,加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练,从总体上考查学生大学阶段学习所达到的学业水平。

359 评论

wangweil0726

毕业论文答辩与成绩评定标准 成绩评定方法 毕业论文(设计)的成绩评定采取指导教师审核评分与答辩委员会组织答辩评分相结合的办法。答辩由各系组织,学院抽查答辩并检查评分标准执行情况;教务处随机抽查。根据答辩结果,判定毕业论文(设计)是否

231 评论

美丽心情day006

60分就算过呀一般毕业论文,评审老师打分,根据分数档次,给你“优秀”“良好”“中等”“及格”“不及格”一般老师分数打在60分以上就过关了。

137 评论

小阿殷-

毕业论文(设计)的成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级,以答辩成绩为最终成绩。  1、优(90-100分)  (1)在毕业论文(设计)工作期间,工作刻苦努力,态度认真,遵守各项纪律,表现出色。  (2)能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关的各项,表现出较强的综合?分析问题和解决问题的能力。  (3)论文立论正确,理论分析透彻,解决问题方案恰当,结论正确,并有一定创新性,?有较高的学术水平或实用价值。  (4)论文使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强。  (5)论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,严格执行国家相关标准。  (6)具有较强的独立查阅文献资料并运用的能力,原始数据搜集得当,实验或计算结果?准确可靠。  (7)答辩时,能够简明和正确地阐述论文的主要内容,思路清晰,论点正确。回答问题?准确、深入,有自己的见解,有应变力。有较强的语言表达能力。?  2、良(80-89分)  (1)在毕业论文(设计)工作期间,工作努力,态度认真,遵守各项纪律,表现良好。  (2)能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关的各项,具有一定的综合分析问题和解诀问题的能力。  (3)论文立论正确,理论分析得当,解决问题方案实用,结论正确。  (4)论文使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚。  (5)论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能执行国家相关标准,规范化较好。  (6)具有一定的独立查阅文献资料并运用的能力,原始数据搜集得当,实验或计算结果准确。  (7) 答辩时,能够简明和正确地阐述论文的主要内容,思路清晰,论点基本正确。回答问题准确,有应变力。有较好的语言表达能力。  3、中(70-79分)  (1)在毕业论文(设计)工作期间,工作努力,态度比较认真,遵守各项纪律,表现一般。  (2)能按时、全面、独立地完成与毕业论文(设计)有关的各项,具有-定的综合分析问题和解决问题的能力。  (3)论文立论正确,理论分析无原则性的错误,解决问题方案比较实用,结论正确。  (4)论文使用的概念正确,语句通顺,条理比较清楚。  (5)论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能够执行国家相关标准,基本规范。  (6)能够独立查阅并运用文献资料,原始数据搜集得当,实验或计算结果基本准确。  (7)答辩时,能够简明地阐述论文的主要内容,回答所提出的问题基本正确,但缺乏深入的分析。  4、及格(60-69分)  (1)在毕业论文(设计)工作期间,基本遵守各项纪律,表现一般。  (2)能按时完成毕业论文(设计)有关任务。  (3)论文立论正确,理论分析无原则性的错误,解决问题方案有-定的参考价值,结论基本正确。  (4)论文使用的概念基本正确,语句通顺,条理比较清楚。  (5)论文中使用的图表,设计中的图纸在书写和制作时,能够执行国家相关标准,基本规范。  (6)能够查阅并运用文献资料,原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确。  (7)答辩时,能够阐述出论文的主要内容,主要问题能回答出,或经答辩教师启发答出,回答问题较为肤浅。  5、不及格(0-59分)  (1)剽窃他人学术成果、伪造数据、图表和实验结果者。  (2)在毕业论文(设计)工作期间,不能遵守各项纪律,态度不积极。  (3)不能按时完成毕业论文(设计)有关任务,或雷同部分超过40%。  (4)论文中理论分析有原则性错误,或结论不正确。  (5)论文中使用的概念有不正确之处,栏目不齐全,书写不工整。  (6)论文中的图、表,设计中的图纸在书写和制作时,不能正确地执行国家相关标准,不规范。  (7)原始数据搜集不得当,实验或计算结论不准确。  (8)答辩时,不能够正确阐述论文的主要内容,基本概念不清楚,经答辩教师启发,回答仍有错误或回答不出。  (以上内容由学术堂整理提供)

257 评论

相关问答

  • 毕业论文有几个等级

    论文发表等级第二级-A类:权威核心刊物论文,被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或

    乖乖黑宝宝 6人参与回答 2023-12-07
  • 毕业设计论文成绩分为几个等级

    毕业论文答辩与成绩评定标准 成绩评定方法 毕业论文(设计)的成绩评定采取指导教师审核评分与答辩委员会组织答辩评分相结合的办法。答辩由各系组织,学院抽查答辩并检查

    stella59444 3人参与回答 2023-12-09
  • 论文成绩划分为五个等级

    论文发表等级第二级-A类:权威核心刊物论文,被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或

    lucaminiya 4人参与回答 2023-12-10
  • 毕业论文成绩等级划分

    良好。毕业论文成绩可以采用五级记分制评定,由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。以下是一种示例:优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过

    杭州慕宇装饰 2人参与回答 2023-12-11
  • 毕业论文答辩成绩分为几个等级

    12月报名的话,次年5月就可以查成绩了,一般是5月底,一般情况下都会过的,想要拿学士的话必须要通过良好。

    小豆他妈妈 6人参与回答 2023-12-06