我国公务员考试录用制度的意义

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国王的咖啡

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"凡进必考"和"择优录取"对用人单位来说：有利于他们筛选人才。选择更适合此单位的人。"凡进必考"和"择优录取"对于求职者来说：没有什么优势，只能说能者无惧，优胜劣汰。不过也能在这种情况下被录取的人，很有成就感，也很有能力。从1993年《国家公务员暂行条例》颁布实施开始，“凡进必考”就成为公务员录用的基本原则被确定下来，其基本特征可以概括为：一是广纳人才，即所有招考职位面向符合资格条件的所有人员，最大限度地吸纳有志于公共事务管理的人才；二是标准客观，即所有符合资格条件的人员必须参加统一考试，考试成绩是衡量能力的客观尺度；三是公开透明，即招考信息、考试成绩、录用名单等向社会公开，为维护应考者权益和实施监督提供保障；四是竞争择优，即通过考试竞争和择优录取。既体现公平公正，又保证公务员的高素质。因此，公务员录用制度是代表着新型人事制度的价值取向。扩展资料：我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。参考资料：凤凰网——什么是公务员“凡进必考”制度?
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张小电1301
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晴朗天空85

官方的，上人社部网站一看就知道，绝对权威
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午夜的咖啡香

建立公务员制度的目的与意义是什么? [答案要点] (1)我国建立公务员制度的根本目的在于克服以往干部制度的缺陷和弊端，建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。 (2)我国建立公务员制度的意义在于： ①将会促进干部的分类管理，推动干部人事制度的全面改革。 ②可以加强政府系统干部人事管理的民主化、法制化和科学化。 ③有利于形成和建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。
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