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赫拉克里斯
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欧阳安Muse

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主动发个电子邮件到对方HR邮箱,或者对方来点邀请时委婉拒绝。例如这样说:感谢您为我提供这次面试的机会,只是在发出面试邀请前,已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求,并来电要求尽快上岗无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度,一个明智的求职者不会只应聘一家单位,所有人事经理对这一点都是很明了的,绝对不会有任何抱怨之词。策略二:很简单,就是贵公司不适合我的职业发展方向,暂时不能考虑去贵公司供职,依然感谢你的邀请,如果有机会我们一定能够再次合作的,谢谢,再见。策略三:要明确自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流,短信是文字式的单向交流,即使不好意思也好,用电话比用短信态度会显得尊重,有些事该面对的不要逃避,尊重别人就是尊重自己。至于内容,诚恳坦然就足够了。谢谢贵公司的邀请,对这个工作不感兴趣,不太适合本人的个性。谢谢贵公司的邀请,以前从事的就是这份工作,想换一份其他性质的工作体验一下,非常抱歉。家离工作单位太远,交通出行等非常不便利,谢谢贵公司的邀请。等等一些客观因素都行。委婉拒绝说话的语气要表现出有些无奈,用客观因素来说明,不要抱怨公司待遇不行、没发展前途等就可以
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张小电1301

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贝壳athena

我觉得如果拿到offer你直接想要拒绝的话,那么你可以写一封比较正式的短信说明一下原因,这样很诚恳会比较容易被接受。

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jjgirl2008

可参考以下内容:1、表示感谢。当你拒绝一个工作机会时,首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会,不但很尊重他们的组织,也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你,或你还没认真考虑过这个机会。  2、理由。接下来陈述你拒绝的理由。这是对话中最艰难,但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由,许多理由完全充分,合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜,或实际上你无法忍受离开西海岸)。  3、外部因素。地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我还是认为,现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”扩展资料:一旦自己给出了深思熟虑的理由,解释了为什么拒绝这个职位后,要再向对方表示感谢,并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。自己还表示愿意了解他们 的最新的工作机会情况,或是假如自己的外部因素有变化,愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主,但它或许以后会吸引自己,这个想法并不疯狂,所以要保持积 极的关系,让机会之门为自己敞开。

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崽崽龙08

首先贵公司对于我的认可,我深表感谢。但由于本人觉得有更适合自己的工作,所以很抱歉不能接收贵公司的offer。谢谢!

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