• 回答数

    8

  • 浏览数

    302

yiyi1169681829
首页 > 论文问答 > 公司口头通知录用

8个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

9月8客馆

已采纳
在审批过程当中出了问题应该要向相关的部门进行反映,不需要等待。
250 评论

张小电1301

237 评论

Cherry6151123

这应该是你的条件达不到对方的要求,在审批的时候出现了一些问题,所以才会无法通过。

184 评论

果果果大美

这个时候就应该打一个电话进行询问,如果对方明确的拒绝而且表示已经有了其他的人那么这个时候可以选择去寻找下一份工作,毕竟出现了这样的事情也是表明了对方对自己不满意。

233 评论

鱿鱼女王

那你当然得去这个公司工作了,因为你在面试的时候已经收到口头录用了,所以你完全可以去这个公司工作。

243 评论

小柚子好啊

我觉得你要等,审批出了问题其实不是什么大问题,公司那边会给你解决的,你不能放弃进国企的机会。

166 评论

亲爱的猪小呢

我个人觉得一定要等一等,因为有可能就会通过了,这样你就可以去国企上班了,所以说要耐心的等待。

120 评论

华鑫绿创

口头录用通知会出现问题,最主要的原因就是没有书面上的一些要求,没有书面上的证明,所以你想去工作的话就非常的难。

178 评论

相关问答

  • 公司预录用通知书

    XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴

    淘气lulu 5人参与回答 2023-12-08
  • 公司口头通知入职后不录用

    首先询问HR,是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商,看能否挽回如果不能挽回,那么看你们签订的入职协议,根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约

    淘气lulu 4人参与回答 2023-12-09
  • 公司录用通知书

    XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴

    fengzhong031 2人参与回答 2023-12-09
  • 公司电话通知录用

    只要没通知你过来上班,就有被淘汰的可能,可能公司通知拟录用了,但是在这个期间,如果有合适的面试者,公司也会接待的,如果各方面都比你强,那公司肯定就会淘汰你了,公

    a416066323 2人参与回答 2023-12-06
  • 公司口头通知录用

    在审批过程当中出了问题应该要向相关的部门进行反映,不需要等待。

    yiyi1169681829 7人参与回答 2023-12-10