公司录用员工不签合同

回答 亲亲，您好呀！非常高兴由我来为您解答这个问题。打字和整理资料可能需要几分钟的时间，请您耐心等待哦…… 亲您好，签订劳动合同都是有效的。企业

馒头的馒头 6人参与回答 2023-12-07

公司在试用期内辞退你是可以的，不需要提前通知，但单位必须举出你不符合录用条件的理由，具体可自己参照劳动合同法的相关规定，话说回来，要是单位真的不要你了，你再怎么

CYGUANGZHOU 2人参与回答 2023-12-10

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业

格桑之门 3人参与回答 2023-12-11

劳动合同里是有试用期工资这一项的，试用期包含在劳动合同期限内。

掉进米缸的猫 4人参与回答 2023-12-08

公司没有与员工签订劳动合同公司与员工各需要承担什么责任或者义务。公司没有与员工签订劳动合同这也是违反劳动法的。也是国家不允许的。

miumiu大酱 2人参与回答 2023-12-08