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询问过程也是体现一个人职业素质的过程你可以打电话直接到相关人事部门问:对于我所应聘的工作是否我可以提前进入熟悉了解?您看可以帮忙安排一下吗?或者直接询问:我想问一下自己应聘这个岗位的成功几率有多大?
鼓励你这种积极的工作态度哦，既然很喜欢这份工作，就去积极争取！你可以了解一下该单位的上班时间，我建议你在上班后的一个小时后打电话，你可以打到人事招聘的这一块相关
fomeca刘勇 4人参与回答 2023-12-11 最好是不要问~如果成功那就不用说了如果失败了那对你来说肯定会打击你的自信心这样回影响你以后找工作的心态
范范20130108 6人参与回答 2023-12-07 第一:全面了解,这个企业所处的行业,企业的情况及岗位情况因为要做好补救第二:打电话,报家门
woshiyujiaolong 2人参与回答 2023-12-09 该主动联系，也许这个是那个公司对你自己的另一个考题。即使真没录用，也应该问问到底自己哪做的不好，然后针对自己的缺点进行改进，完善自己。用人单位是指具有用人权利能
cindy5056315 5人参与回答 2023-12-09 可以试着美言几句，表达自己的思想，引起注意，就是这样的吧。
adamjackjason 3人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
