知识产权专利流程专员

回答 稍等下 你好，目前行业的情况，仅做流程，发展的上限确实不高。 如果仅从薪资提升，几个方面可以思考： 一、做好本职工作，先成为一个合格的流程 常见的流程工作，从接案后的分案到代理人、返稿、专利文件提交、中间文件转达，证书获取转达等，非常繁琐，但是又很固定、机械，只要熟悉之后，几乎人人都能做。那么，如何能够提升效率，减少工作的失误，把基础流程工作做到保质保量保时效，成为一个合格的流程人员。 在岗位上合格，是赚钱的基础。 二、持续学习，成为一个优秀的流程 本职工作方面的学习，流程工作，繁琐而枯燥，专利各个阶段，会出现什么情况，需要什么文件，时效是多久，至少要门清吧。可以找一张A4纸，根据时间轴，把从你所接触到的流程起点开始，到缴纳第二年年费这个过程中，专利会遇到的所有节点，专利局会反馈的通知和文件是什么，事务所需要做的是什么，时效是多久等，按照最详细的列出来。 吃透一件事情，就转化成能力，能力是你议价的本钱 更多7条 

了解你去面试的企业，他的主要知识产权工作在哪个领域，专利？商标？著作权（例如打假）？还是都有。专利：一个优秀的专利专员是应当具有法律、理工技术的复合背景知识，因此，如果你偏文，技术就是工作的难点；如果你偏理，法律就是工作的难点。企业中一个成熟、完善的专利管理流程也很重要。商标：同样要知道最基本的商标申请流程及商标法的一些基础知识。商标和版权保护工作很多都是打假工作，工作中要细心、谨慎，不怕苦，要灵敏，要随机应变。哎，说不好，要看企业的情况，你可以研究一下企业现在的知识产权管理现状，可能会对你有帮助。

岗位职责1、 协助部门制定知识产权相关规章、流程等管理办法； 2、 负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档； 3、 负责相关材料的准备、送审和验收工作； 4、 了解公司核心技术与产品； 5、 负责跟踪、收集并定期汇总存储行业发展动态、国际先进技术信息等； 6、协助完成知识产权工作与各部门间的协调。 任职资格：1、 计算机类相关专业毕业，大学本科以上； 2、 逻辑性强，文笔流畅，较强文档编写能力； 3、 具有较强的协调与沟通能力； 4、 善于思考，责任心强，富有挑战精神； 5、 熟练掌握办公软件。

可以，很合适，就是将来房展方向较窄，一般工资5000就算高的了，最多能做个流程主管，工资到1万，顶天了。