撰写录用通知书应避免的法律风险有哪些

没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。

爱dele的Vivian 2人参与回答 2023-12-09

单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后

王生饮啖茶 2人参与回答 2023-12-11

有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。

默然回首千百度 1人参与回答 2023-12-10

值得珍藏。不仅录取通知书很有纪念意义，而且这是由书法家亲自撰写。

平淡的朝发夕至 6人参与回答 2023-12-12

是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。

evilevilevil 1人参与回答 2023-12-11