• 回答数

    5

  • 浏览数

    137

Khloekloklo
首页 > 论文问答 > 事业单位录用与聘用的区别

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

张先生899547

已采纳
聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。 也可以说,录用是一种结果,聘用是一种用人方式。
285 评论

张小电1301

158 评论

小白兔QUEEN

回答 你好,很高兴为你解答他们之间的区别就在于前者主要都是根据他们本身的一个编制,本身考取公务员考试成为了一个有编制的岗位人员,而且是不能够随意进行辞退的,而后者的话,他们是一个合同工,而且是不想受我们规定的养老金的

131 评论

斗真山下

录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。(毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案) 一般企业没编制这一说,只有公务员、事业单位和一些国企才有编制,可以理解为国家分配给这个单位的额定人数,额定人数以外的人都是聘用的。再通俗的讲聘用的就是临时工,合同期短,要你走你就得走入编的就是正式工,虽然看上去也签合同,但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上,聘用的和入编的也差很多

333 评论

pinkyoyo0403

录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。(毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案)

290 评论

相关问答

  • 事业编录用和聘用的区别

    聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。

    yoyoubaobao 6人参与回答 2023-12-07
  • 录用与聘用的区别

    录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口

    丘比特來來 4人参与回答 2023-12-07
  • 事业单位是录用还是聘用

    1、事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。2、事业单位实行聘用制,应当根据工作需要

    冷月无痕MNG 5人参与回答 2023-12-06
  • 事业单位聘用和录用

    不知道你所谓的正规通过招聘进的是什么招聘方式?目前只有一种是带编制的,就是通过人事局每年一次事业单位统考,考上就是编制。其他招聘形式或熟人介绍的都是合同工,也叫

    虾球麻麻 9人参与回答 2023-12-11
  • 事业单位录用与聘用的区别

    聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。

    Khloekloklo 4人参与回答 2023-12-11