应聘岗位录用条件

工资要看要分公司和岗位了，以及个人能力的哦！对员工的要求会跟企业的企业文化相关，什么样的企业会要求员工具备的基本素质也不一样，最普遍的要求员工工作积极认真，能够快速融合在企业中，个人看法，仅供参考！

2020年银行招聘考试报名条件：个人素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。所学专业一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。自身学历硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。英语水平绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。

你这个问题问的，哪个公司？一般公司都要求员工工作能力强，能独当一面，胜任自己岗位的职责，如果是小企业的话老板尤其喜欢愿意替公司着想且服从领导的员工。 待遇嘛，不同公司那也不同，一般外资型企业能力越高待遇越好，国企年数越久待遇一般相对高一些，当然跟你个人能力和职位有关啦。

你好，参考一下2018五大银行招聘的人数和条件。一、工商银行共招聘17000+人招聘岗位包含管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。招聘条件：境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。二、中国银行共招聘10000+人招聘条件：（一）毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求;（二）、一般应具备全日制大学本科学历;（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责;（四）、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件（五）、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。三、建设银行共招聘8000+人招聘条件：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程等相关专业。（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。四、交通银行共招聘若干人招聘条件：(一)学历及相关要求：境内外高等院校全日制本科及以上学历，2017年或2018年毕业生。(二)专业要求：具体以各岗位要求为准。(三)一般应通过大学英语四/六级考试。(四)符合交通银行亲属回避要求。五、农业银行共招聘12000+人招聘条件：（一）、2018届全日制本科及以上学历，其中部分地全日制大专学历就可报名。国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区辖内县大专学历就可报名）（二）、持有相应的英语等级证书。（四级、六级分数均在425分及以上）（三）、部分岗位要求相关专业，其余岗位不限专业。