新媒体编辑

很多人对新媒体概念很模糊，很多已经入行多年的新媒体人也是模模糊糊，觉得新媒体编辑就是一个简单的写手，其实不然，那么新媒体编辑到底是什么？ 首先，新媒体编辑是由新媒体与编辑构成的，新媒体是什么呢？广泛意义上讲新媒体（New Media）是利用数字技术，通过计算机网络、卫星等渠道及电脑、手机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。由此可见，新媒体有三个组成部分：信息（传播的信息）、途道（传播的手法）、接收人（信息最终到达地）。这些加上一个“新”我们就可以得知，在信息与接收人不变的情况下，通过改变以前纸质等相对不变的传播渠道转变为网络传播等较为方便的传播渠道。 第二个词“编辑”广义解释为对资料或文稿按一定要求进行策划、整理、加工。这些都是大多数人对编辑的刻板印象，但是这个可以是传统新媒体的编辑解释，但并不是我们今天所说的新媒体编辑。对比传统媒体的编辑更多对文字功底的要求来说，新媒体编辑在此基础上更加注重的是对于读者也就是信息接收者的喜好预估，网络热度的敏锐度。怎样把网络热度与读者喜好添加在一起。最重要是起一个标题，因为当传播媒介从纸质变为数字（网络）化后，很多信息对于读者来说就是会出现很多无效信息，当你的标题起的让人产生不了兴趣后，内容写得再好，在有用对于读者来说就是无效信息。那怎么才能了解读者信息起好标题呢？那就是要通过各种网站来分析读者了。 很多人说新媒体编辑的门槛低，但是俗话说的好，进门容易深入难，很多人来做编辑都不长久是因为大家在入行新媒体时并没有完全了解他。

1.根据网站(包括微信、微博、博客、论坛)的大致发展方向，策划建设相关栏目；2.负责网站相关栏目的信息收集和编辑；3.负责网站内容的日常更新、维护、审核和发布；4.负责网站文章的撰写、整合和优化；5.负责微博微信的内容发布、粉丝互动、话题制作、活动执行；6.跟踪分析微博、微信等微媒体的数据分析；7.对互联网有浓厚的兴趣，善于捕捉网络热点，思维敏捷，有创新精神。对于一个新媒体编辑来说，需要具备以下三个基本素质。第一，敏感。敏感的人更适合媒体，尤其是新媒体，因为他们更应该关注趋势。无论是纯媒体还是企业新媒体，把握趋势是关键，要在众多趋势中坚持自己的定位。敏感性的第二个含义是对要点的快速理解。他应该能从别人的对话中迅速提取出要写的文章的核心，可能就是标题。第二，融合。新媒体的编辑记者要会整合素材和资源。第三，文采，包括所谓的网感，有时候只是皮毛，只是一些叛逆的俏皮话。如果写商业财经文章，没有深刻的商业逻辑，很难一行一行的分析事情。当然，独特的文笔是一个作者生命力的基本表现，你的独特性证明了你的生命力。

职责:

1、负责微信公众号/小程序矩阵的运营和维护管理，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作；

2、总结用户网络行为，整合并挖掘优质题材，优化内容策略；

3、追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。

扩展资料：

任职要求：

1、两年以上新媒体运营相关经验，本科或以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先；

2、熟悉新媒体传播规律，熟悉微信平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力；

3、优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文；

4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。

新媒体是指所有数字化的媒介形式，网络媒体、移动端媒体等。通俗的将讲就是各类网站、社交平台（微信、微博）新媒体编辑主要是对新媒体运营所做出的需求，对内容（如文案、图片、视频、活动等）进行编辑。