金华职业技术学院学报点评

教学老师大多数都是挺好的，毕竟学校底子在那儿。在高职里是和本科里的清华北大一样的地位。学习是看你自己的，反正我这个学科，只要你平常有做笔记，课堂表现不错，期末考老师一定会让你及格的。安全，很安全，反正我是觉得很安全的。宿舍情况，就我现在所知，旅游学院的女生寝室条件是最好的，四人寝，男生也是，六人寝室。其他学院的话，女生基本六人寝室（和四人寝一样大的地方挤六个人），男生八人间（比女生六人寝室大很多）。寝室区条件龙北龙南鹿田好些，有阳台。学士桃李没有阳台。龙北龙南鹿田寝室都有独立卫浴。桃李学士不清楚。学校网下雨天比较卡。宿舍可以安电脑。转专业只能转录取分数线比自己分数低的专业。而且转专业必须一个学期结束后才能转，并且学期末你的成绩得在原专业年级前十才能转成功。除非走后门。提示：旅游学院女寝条件真的很好。其他配备设施也很好。楼下就有洗衣机。大概说一下。我们女寝一个人的桌子长度，有其他女寝室两个人长。而且有时候寝室里会有转专业的，就会变成三人寝甚至两人寝。而且学院设有空乘班，颜值高x。

我告诉你千万千万别来这所学校，烂 的要命，打电话问老师问题，他很生气的说我下班了，你等我上班在打。交钱的时候装孙子，这个要钱，那个药钱，发毕业证的时候像狗一样，挂科1门没毕业证，实习日志没写，没毕业证，考证书故意让你考好几本，计算你不想报业不行，不报没毕业证，报了交七八百。天天晚上还晚自习，。根本不像大学，就是几个中专并起来的，什么3000亩根本都是黄土。垃圾学校。到大三，更惨了，毕业证不发，这个考核那个考核，像狗，一样。老师呢稍微动不动就骂人。经常听到这学校老师最常讲的话，你大三不要来求我。意思是大三挂你一门课就别想拿毕业证了。反正就是烂到底，千万别让那些托。以前我就是看到托写的进了这所垃圾学校。大二退学一大堆。。你还是别去了。还有那个什么就业率99%都是那些大三快毕业的拿就业协议去盖章，盖不到章没毕业证。。都是假的。。垃圾的很 。还有以前有个班到大三了又不发毕业证，然后那个班就决定最后一年全班不交学费，要每个同学拿到毕业证才交，结果全班都拿到毕业证了，其他班交了学费的很多都没有毕业证。。金职院害人不浅呢。别听那些网上人的托，那都是放屁你没看出来都是讲些什么规模啊，什么就业率啊，都是放屁。。我就是被那些托你们千万别再了。。

不到10%在学习，安全，宿舍有好有差，因为有老有新食堂饭菜不怎么好吃转专业可以，难度不知。宿舍可以安电脑，可以申请网络

金华职业技术学院创办于1994年，是在整合浙江农业机械学校、金华农业学校等6所国家和省部级重点中专基础上于1998年经教育部正式批准成立，是浙江省批办最早、规模最大、专业门类最多、教育部和财政部重点支持建设、率先通过高职高专人才培养工作水平优秀评估的高职院 校，全国高职高专校长联席会议成员单位，中国高等职业技术教育研究会、中国高等教育学会产学研分会常务理事单位，全国职业教育先进单位和浙江省文明单位。 目前，学校规划面积3020亩，建筑面积52万平方米，固定资产总值亿元；教仪设备总值8000余万元，各类藏书120余万册；教职工1122人(不含附属医院)，在校生15000余人。现有64个专业，其中国家教改试点、示范专业2个，省级重点专业3个；省级重点学科1个，国家精品课程2门，省级精品课程12门，国家规划教材19门。近三年，学校立项省部级以上课题55项，其中教育部重点课题1项、一般课题2项，省自然科学基金项目10项、省科技厅技术应用项目19项；获省科学技术二等奖1项，省教学成果二等奖3项，市级以上科研成果奖134项；学生学科竞赛获国家级、省部级奖共68项。1999年，学校在全国率先进行医药营销专业“订单培养”的尝试。在与行业、企业的紧密合作中，学校将基地、招生、教学、科研、就业一体化设计与运作，探索形成了“五位一体”办学模式，其办学经验先后在全省职业教育工作会议、全省高等教育工作会议上作了专题发言，2006年第5期《求是》杂志刊发专文，评价该模式“探索出了一条具有中国特色的高职教育教学、科研改革之路”。 学校已与150余家企事业单位建立了紧密型合作关系，并全面推行“校内基地工厂化，校外基地学校化”职教战略。企业斥资在学校设立的实训基地，为更多学生体验生产过程、提高专业技能水平提供了广阔天地；企业不但为学校提供实训场所，还设置教学场所、产品流程、教学模型等，使校外实训基地成为能批量接受学生教学、实训、顶岗实习的重要场所。目前，学校已建成校内实训基地14个，实训场所面积11万平方米，其中中央职教专项基金资助基地3个、生产性实训车间（室）15个；规范管理的校外实训基地400余家，已建成工学结合的示范基地30多家。通过实施“三年早知道，一年有计划”，学校在强化学生职业意识的同时，保证了理论和实践教学的规范性和可监控性，确保了教育教学质量。 学校实行专业主任和课程组长负责制的专业建设和课程改革新体系，强化专职和兼职教师教学团队建设；实施“教授工程”、“硕博士工程”、“高层次人才梯队工程”和“双师素质工程”等师资建设工程，优化了师资队伍结构。现有735名专任教师中正高职称68人，副高职称224人，硕士以上学位249人，双师素质占72%；推行目标责任制、全员聘任制，对教师实行师德、工作量、教学质量、技术服务等考核，客观评价教师业绩。 学校通过基地在教学、科研上的联动，促使教师自觉参与或主持新产品、新技术的开发，及时为企业生产一线解决技术难题；校企共建的应用型研究所、学科性专业公司，推动了技术渗透，加速知识转化为产品、产品转化为商品的进程；教师利用技术资源和优势，积极服务新农村建设。近三年，学校获授权专利11项，科技服务到款总数达3000余万元，年社会培训量超过30000人次。 学校通过实施毕业答辩、作品展示、现场签约一体化运作的毕业生就业招聘现场会等措施，初次就业率每年超过93%，招生第一志愿报考上线率每年超过100%，曾在全国高职高专就业研讨会上作典型发言。2005年，学校被评为浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位。学校已在河南、贵州等10个省招生，并与乐山职业技术学院、兰州职业技术学院等中西部地区院校开展学生联合培养、选派教师支援等全方位合作。

：金华职业技术学院是浙江省教育厅直属的一所公办全日制学校，是浙江省“十一五”普通高等学校重点建设院校，全国技术技能大赛指定赛区、浙江省创新实验区联合实验学校。学院在学生培养方面，着力培养“技术厚、能力强、服务优、学历高、就业率高”的技术型应用型人才。从毕业后就业情况来看，金华职业技术学院比二本学校好的地方是，学院比二本学校更突出技术和能力的培养，学生毕业后可以在自己的专业领域拥有更高的职业能力，这种职业能力可以更好地帮助学生在就业市场上脱颖而出。学院也拥有良好的就业率，很多学生毕业后都能在自己所学专业领域找到自己理想的工作。此外，学院与企业的密切合作，也可以帮助学生获得更多的就业机会。

金华职业技术学院不错，从以下几个方面进行分析：

师资力量：学校现有教职工1500余人，其中国家级人才5人、国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级人才60余人。

学校建设：近年来获全国职业院校教学能力比赛一等奖7项，国家教学成果奖8项；承担国家级科研项目18项、省部级300余项；建立院士专家工作站2个，获批省级重点实验室、省级工程实验室和省级应用技术协同创新中心；获授权专利1590件，软件著作权294件。

专业设置：学校紧密对接浙江省八大万亿产业和金华五大千亿产业，形成有效对接信息网络经济、先进装备制造、健康生物医药以及现代农业、文教卫生的10大专业群，招生专业55个。

历史沿革：

金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批28所高职院校之一。

整合了金华师范学校、义乌师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、金华供销学校、浙江农机化学校等6所国家省部级重点中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。