委婉的拒绝：不好意思已经有公司先于贵司录用我了。直接的拒绝:我个人认为公司的理念跟我的价值观和发展方向相差甚远。最粗暴的拒绝：什么也不说，电话也不回，也不接。
1、不管是否去就职，都应礼貌的和对方人事负责人或者联络人说明情况；2、这时候需要善意的谎言，不能直接说不想去，可以说之前接到了其他公司的聘任邀请，或者家里另有安排；3、要把责任揽到自己身上；4、留下好的印象，未来的事情难测，或许以后还会去应聘或者成为客户。
可以委婉的跟那家公司说明自己不能到该公司上班。1、可以说目前已经找到工作了，所以不能到贵公司工作很抱歉。2、因为个人的一些私事没有办法到贵公司上班，一般人家也不会追根问底的，你只需要礼貌性的回复人家就可以了。
主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。例如这样说：感谢您为我提供这次面试的机会，只是在发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对不会有任何抱怨之词。策略二：很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。策略三：要明确自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了。谢谢贵公司的邀请，对这个工作不感兴趣，不太适合本人的个性。谢谢贵公司的邀请，以前从事的就是这份工作，想换一份其他性质的工作体验一下，非常抱歉。家离工作单位太远，交通出行等非常不便利，谢谢贵公司的邀请。等等一些客观因素都行。委婉拒绝说话的语气要表现出有些无奈，用客观因素来说明，不要抱怨公司待遇不行、没发展前途等就可以
我觉得如果拿到offer你直接想要拒绝的话，那么你可以写一封比较正式的短信说明一下原因，这样很诚恳会比较容易被接受。
可参考以下内容：1、表示感谢。当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。 2、理由。接下来陈述你拒绝的理由。这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸)。 3、外部因素。地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”扩展资料：一旦自己给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。自己还表示愿意了解他们 的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引自己，这个想法并不疯狂，所以要保持积 极的关系，让机会之门为自己敞开。
首先贵公司对于我的认可，我深表感谢。但由于本人觉得有更适合自己的工作，所以很抱歉不能接收贵公司的offer。谢谢！
我觉得如果拿到offer你直接想要拒绝的话，那么你可以写一封比较正式的短信说明一下原因，这样很诚恳会比较容易被接受。
您好，本公司非常欣赏您的才能，也很愿意与您进行合作。但是很遗憾，由于本公司与您的理念不同，暂时不能有与您进一步合作、共同发展到机会，希望您能谅解。1、 面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。2、应对面试，要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。3、要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。4、要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不加思索。5、每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!6、要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。例如这样说：感谢您为我提供这次面试的机会，只是在发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对不会有任何抱怨之词。策略二：很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。策略三：要明确自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了。谢谢贵公司的邀请，对这个工作不感兴趣，不太适合本人的个性。谢谢贵公司的邀请，以前从事的就是这份工作，想换一份其他性质的工作体验一下，非常抱歉。家离工作单位太远，交通出行等非常不便利，谢谢贵公司的邀请。等等一些客观因素都行。委婉拒绝说话的语气要表现出有些无奈，用客观因素来说明，不要抱怨公司待遇不行、没发展前途等就可以
首先贵公司对于我的认可，我深表感谢。但由于本人觉得有更适合自己的工作，所以很抱歉不能接收贵公司的offer。谢谢！
和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法，说明你的实际情况，以及你的想从事的方向，我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通，理性思维都会得到认可。以上内容仅供参考。
你如果被公司录用后不需要去拒绝他，你可以选择一边学习一边参加考试，同时这种方式就是辛苦了点能让你能够获得收入和学历的双重提升。
你可以直接说：对不起，我已经找到更好的工作了，谢谢您对我的关注。
其实应聘本身就是双向选择的过程，真的没有任何必要不好意思。即使已经正式入职，不是还有试用期的说法么。试用期就是用来双方互相选择是否适合。如果你已经确认要去B公司工作了，请务必和A公司的HR人员打招呼。这是做人的起码的礼貌，也是基本的职业道德。理由就说“仔细考虑了一下，贵公司的工作不是很适合”就可以啦。其实对于A公司，重要的是要他们知道你已经不准备选择他们，而不是你不选择他们的理由。其实各个行业的圈子都很小，说不准什么时候就会在圈子里遇到了以前遇到过的人。所以，一定要注意个人的形象和口碑。这对今后的整个职业生涯发展都是至关重要的。：）
1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于……（理由），不能接受贵公司的Offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司有更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解，谢谢。2、非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于……（理由），没有办法成为公司的一员，深表遗憾。希望以后可以有合作的机会，感谢贵公司提供的机会，谢谢。3、非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，非常感谢。4、非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于……（理由），我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！5、接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司会有更好的发展。