先写好稿件，提供线索，参照教程：网页链接
普通人是联系不到小编的，通常是找平台来发，比如运营小帮手
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word够用了，最好转化为PDF格式。Indesign也挺好用。激励通讯员无外乎培训，座谈，新闻策划会，提高奖励力度，考核排名等方式，可根据实际情况考虑。
主要是有些部门老大更不支持，怎么让他们支持
现面向全公司员工征稿。一、内容积极健康，结合工作，贴近生活。二、体裁不限三、所有稿件择优刊发，一经采用，即奉稿酬。四、投稿方式： 稿件请发至
发稿简单的理解就是发某篇文章在某个地方，在近几年这种事情还是比较多的，就像我们公司以前也没注重这方面，只知道竞价，信息流等，但短时间还好，时间长了有点伤不起啊，所以在去年开始我们也是不定时的发文，但市场上发稿的也比较多，也是做了不少的对比，结合实际情况让锦随推发的，目前首页还有相关信息。
关键是写正文
是指的出版社编辑部对于大量的投稿经过筛选，选出来可以出版的稿件。以上就是畅享通讯员投稿系统已选用稿件的原因。
你买一份《山东工人报》仔细查阅就能看到他们的网址了
可以直接写信的
上班不能登陆QQ及时掌握信息情况
任务是经常反映情况、提供线索、撰写通讯报道等