罗伯特·奥曼:不一致的达成南京大学沈洁、吴瑶译,潘天群校罗伯特·奥曼(RobertJohnAumann)(1930-),著名的博弈论专家,以色列耶路撒冷希伯来大学教授,2005年诺贝尔经济学奖获得者。本文为认知逻辑的经典论文,也是罗伯特·奥曼的重要论文。
这个问题这么好不知道为啥没人答。我是在@yolfilm这篇专栏冤亲债主-人间-知乎专栏的一个留言中知道这篇文章的。留言是这么说的：“诺贝尔奖得主罗伯特·奥曼在1976年发表了一篇论文《不一致的达成》，这篇堪称传世的论文说的是：如果是两个理性而真诚的真理追求者争论问题，争论的...
关于罗伯特·奥曼的论文《不一致的达成》怎样解读我来答首页在问全部问题娱乐休闲游戏旅游教育培训金融财经医疗健康科技家电数码政策法规文化历史时尚美容情感心理汽车...
诺贝尔奖得主罗伯特·奥曼（RobertAumann）在1976年发表了一篇论文《不一致的达成》（“AgreeingtoDisagree”），这篇论文影响深远堪称传世之作，它对上面问题的结论是：这是不可能的。如果是两个理性而真诚的真理追求者争论问题，争论的结果必然是...
诺贝尔奖得主罗伯特·奥曼在1976年发表了一篇论文《不一致的达成》，这篇堪称传世的论文说的是：如果是两个理性而真诚的真理追求者争论问题，争论的结果必然是二人达成一致。换句话说如果争论不欢而散，那么必然有一方是虚伪的。
烦人的数据不一致问题到底怎么解决？.——通过“共识”达成数据一致性.这次准备开启一个新的系列来写了，聊聊分布式系统中的关注点。.节奏不会排的太紧凑，计划两周一更吧。.本文是本系列的第二篇。.是前一篇《不知道是不是最通俗易懂的《数据一致...
已经对数据一致性问题做了一次剖析，那么怎么解决由于故障导致的不一致问题呢？本文会围绕“共识”这个点展开。01“共识”是什么？为什么会产生？
烦人的数据不一致问题到底怎么解决？.——通过“共识”达成数据一致性_weixin_34390996的博客-CSDN博客.烦人的数据不一致问题到底怎么解决？.——通过“共识”达成数据一致性.这次准备开启一个新的系列来写了，聊聊分布式系统中的关注点。.节奏不会排的太...
再现惊天丑闻！.576篇国人文章涉嫌学术不端，众多文章已经被撤稿.我们发现，有多达576篇中国学者发表的文章涉嫌学术不端，它们具有非常相似的Westernblots，具有类似shaped的条形带，相同的背景图案，并且标题结构，纸张布局，条形图设计。.共涉嫌在55个...
最近收到一个审稿邀请，同意后仔细阅读了文章。文章内容是讲述采用一种改进的方法获得实验测量数据，并对获得的实验数据建立模型，为了提高模型的精度，探讨了修正参数对模型精度的影响。投稿的杂志是表面工程方向的，文章的内容是涉及到其中的一个领域，但从具体内容而言，文章大量的...
建议看看《ACourseinGameTheory》Chapter5。里面给什么叫Knowledge什么叫CommonKnowledge包括题主所问的Canpeopleagreetodisagree都有严格的定义,技术上又比奥曼的paper...
每个人都认为自己是对事不对人。每个人都认为自己在争论过程中是真诚的。是吗?诺贝尔奖得主罗伯特•奥曼在1976年发表了一篇论文《不一致的达成》,这篇论文影...
理想和现实的生命如双曲线的两支，他们不可能相交，所以注定残缺。面对原本就残缺的生命，我们该如何选择？十七岁的我不可能会知道，因为在世的大师们也不知道。余... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于《不一致达成》论文的问题>>
正如上面所说CFT类算法解决的是分布式系统中存在故障,但不存在恶意节点的场景(即可能消息丢失或重复,但无错误消息)下的共识达成问题。「拜占庭将军问题」的提出者LeslieLamport也在...
两个真理追求者争论问..诺贝尔奖得主罗伯特·奥曼在1976年发表了一篇论文《不一致的达成》,这篇堪称传世的论文说的是:如果是两个理性而真诚的真理追求者争论...
法理学论文不一致表达.doc,钱老师认为作为立法者认识成果的实在法只是被包含于客观世界的自然法所物化的结果,自然法是本体,实在法只是其现实反映。认为自然法是...
摘要:在家园合作现状中,家园双方在幼小衔接中常常产生隐性对抗,造成教育不一致的效果。因此,家园双方要齐心协力,共同为幼儿的和谐发展往同一个方向使力,争...
2.和你的导师讨论论文提纲并达成一致意见。其中包括:a)论文标题(你需要认真考虑这个问题,因为大多数大学要求提前选题且选定后不可更改)b)章节标题c)每一章...
关于罗伯特·奥曼的论文《不一致的达成》怎样解读?2014-05-3113:35阅读:臧成伟zcw博主很神秘,什么也没有留下~关注知乎上一个问题。问题说明是:能不能用...
(2)本文采用案例分析的研究方法,探索了组织变革中意义行为对战略一致性实现的影响机制,并提出了组织团队内部和团队之间达成战略一致性的理论模型。【学位授予单位】:东北财经...