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保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：本科生毕业设计（论文）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）保险公司员工流失原因及对策研究是本人在指导教师的指导下，进行研究工作取得的成果。
《保险公司员工流失与对策研究》-毕业论文.DOCX,PAGE3*****毕业论文毕业设计报告(论文)论文题目：保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：*****作者姓名：*****作者学号：*****指导教师姓名：*****完成时间：2012年5月...
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摘要论文题目：我国保险业人才流失的原因及对策研究——以平安保险公司合肥分公司为例．学科专业：马克思主义中国化研究研究生：签名：础指导老师：张萌物教授签名：摘要当前，保险行业正处于全面开放而又竞争激烈的新形势下，各大外资保险企业纷纷看好中国市场，以强大的实力...
浅析保险行业骨干员工流失及对策发布时间：2016-05-16国家的大力支持与推崇，现如今保险业之间的竞争已不仅仅是产品、市场、技术、资本和管理手段的竞争，更重要的是谁拥有核心竞争力。而核心竞争力主要是体现在组织力和人才的竞争。要...
我国保险业人才流失的原因及对策研究：以平安保险公司合肥分公司为例-new.绪论1绪论1．1研究背景及意义1．1－1研究背景人力资源是第一资源。.实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人，发展经济学指出：决定经济发展的两个基本要素是资本与...
学校代码：10036保险硕士专业学位论文平安保险公司人才流失问题分析培养单位：保险学院专业名称：保险硕士研究方向：组织结构与人力资源论文日期：二〇一四年三月StudyEmployeeturnoverissuePinganInsuranceCompany学位论文原创性...
江苏省保险公司人才的非正常流动，对团队的培养和气氛的形成构成致命打击，严重影响了公司业务和公司运作，整个公司人心浮动，必然会影响留下来的员工的工作态度，致使他们基本上也无心工作。.另外，人才的频繁流动和大量流失还会让公司降低录用...
员工流失的原因分析及对策思考毕业论文.古木落叶.分享于2013-05-2520:06:10.0.暂无简介.文档格式：..doc.文档页数：.31页.文档大小：.
关于公司人员流失问题的论文.pdf,北京广播电视大学行政管理开放专科毕业作业题目：关于北京蒲菱物流公司人员流失问题分校：朝阳分校年级：2007学号：077050078姓名：高彬彬指导教…
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KeywordsStaffStaffturnoverEmployeeretentionInsurance求解保毕公司毕工流失的可行性措施。于毕工流失,在外有毕毕,毕工的流毕在一定程度上有利国内...
期刊名称:中国保险issn:1001-4489年卷期:2012年06期页码:29-31摘要:保险公司的兴衰成败、实力强弱已不再简单地取决于公司规模、客户和资本,而首先在于知识的...
毕业设计报告(论文)保险公司员工流论文题目:失原因及对策研究作者所在系别:经济管理系作者所在专业:市场营销作者所在班级:作者姓名:作者学号:指导教师姓名:完成...
员工流失新人力资源管理客户经理专业知识兴衰成败公司规模创新能力保险公司的兴衰成败,实力强弱已不再简单地取决于公司规模,客户和资本,而首先在于知识的拥有和创新能力.高素...
(论文)浅析保险公司关键员工流失与对策下载积分:1500内容提示:绦给-NSURANCE较小;同时,他们还具有高度的外部流动性,也就是说,他们同样能够在另...
四、控制人才流失的对策心理契约的违背是组织因素与个人因素共同作用于个体心理的产物。虽然个人因素是组织所不能控制的,但组织因素可以通过组织的管理策略来...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1赵鹏;ZX人寿保险公司电话营销渠道的改善方案研究[D];东北大学;2014年2李艳;T公司人员流失问题及其对策研究[D];苏州大学;2014年3曾...