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H保险公司业务人员绩效管理优化策略-以销售人员为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：29366论文编号：sb2021010519295634105日期：2021-01-10来源：硕博论文网.Tag：.在研究的过程中，由于本文专业知识和...
中国平安人寿保险公司营销环境分析毕业论文.1.1保险营销环境的概念现代营销学认为，企业经营成败的关键在于它是否能适应不断变化着的环境。.市场营销环境大都是不可控制的因素，但是企业如果能够不断使其经营适应自己最佳的机会，就能创造出惊人的...
保险公司营销人才流失与激励机制研究.吴瑞华.【摘要】：保险公司的快速发展需要大量优秀的营销人才,但是当前很多保险公司面临着营销人才流失的严峻问题。.本文提出了我国保险公司营销人才流失的现状,指出保险公司营销人才激励机制的重要性,分析保险...
该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义。
从财产保险公司可持续性发展角度看，制定合理有效的销售人员激励制度，是公司提升经营效益的重中之重。.结合以上销售人员人力资源管理现状，销售人员的激励主要存在以下几个问题。.（一）销售人员离职率高成熟的销售人员往往掌握着丰富的业务资源...
国有保险公司销售人员绩效考核方案设计.刘杨.【摘要】：当前,保险公司在城市里争人才、抢市场,同业竞争已经到了白热化阶段。.现代社会中企业竞争的日益加剧,竞争环境的复杂性和不确定性也不断增加,人才是企业最为宝贵的资源,尤其是作为金融机构之一...
对于保险公司来说，面对日益严峻的市场竞争环境，公司的人力资源是获得竞争优势的关键所在。如何建立一套高效的人力资源管理体系是我国保险公司所面临的重要问题。本文在对我国保险公司人力资源管理现状进行分析的基础上，给出了保险公司人力资源管理的相关建议。
摘要：对于保险公司来说，面对日益严峻的市场竞争环境，公司的人力资源是获得竞争优势的关键所在。如何建立一套高效的人力资源管理体系是我国保险公司所面临的重要问题。本文在对我国保险公司人力资源管理现状进行…
中国平安保险公司营销问题及对策研究中国平安保险公司营销问题及对策研究赵健（大连链家房地产有限公司）【摘要】随着我国会场经济的不断完善及发展，在市场经济环境下实行有效的营销策略已成为市场经济中各企业实现...
平安人寿保险公司薪酬制度现状及问题分析3.1平安人寿保险公司的薪酬分配现状中国平安人寿保险公司是一个相对比较综合的金融服务集团，它的最基础的业务主要是保险业，又在融合证券、信托和银行以及资产管理等等一系列的金融业务的金融服务集团
保险公司营销人才激励问题与制度优化-保险论文-经济学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——保险营销论文第六篇:保险公司营销人才激...
保险公司营销人才激励问题与制度优化目录优化保险公司营销人才激励机制的建议正文保险营销论文第六篇:保险公司营销人才激励问题与制度优化摘要:保险公司的...
我国寿险公司人才化战略销售模式探讨文档信息主题:关于“管理戒人力资源”中“销售管理”的参考范文。属性:F-0DLK2F,doc格式,正文5097字。质优实惠,欢迎...
我国寿险销售人才流失原因分析及对策研究(论文).docx关闭预览想预览更多内容,点击免费在线预览全文免费在线预览全文我国寿险销售人才流失原因分析及对策研...
内容提示:大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要大连平安人寿保险公司是一家实力雄厚,在本地同行业的企业中具有巨大的竞争优势的国内知名企业。然而由于销...
要]中国保险营销员的培养与发展经过20年的变迁,其现状已经不能适应当前我国保险行业的快速发展与激烈竞争。从而急需对保险营销员队伍的建设进行改进。明确保险营销员在保险...
便于公司全面吸纳人才与激发人才的现实作用、提高公司知名度、进而得到共赢。1.3论文研究方法及研究内容1.3.1研究方法(1)文献资料法利用查找内外现有激励的...
基于M保险公司营销员激励现状和存在的问题,提出优化方案;第六部分是M保险公司营口支公司营销员激励优化方案分析,论证新的营销员激励方案的科学性与可行性;第七部分是结论与建...
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历任多家知名企业顾问及训练师，成功辅导过200多家企业等等）（讲授第三个模块和第四个模块的老师是贾长松老师，他是中国知名销售组织绩效考核专家、北大等四家... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于保险公司销售人才论文的问题>>