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管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效。.:一个成功的管理者，待人处事必须要诚心诚意，以诚相待，这是做人的基础，成就事业的希望。.综上，管理者应具备的素质如下。.一、提高个人修养自信。.管理者要相信自己,不断增强信心,坚信自己有能力...
共管理者应具备的素质毕业论文【内容提要】胡同志提出“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”就是对公共管理者自身素质的一种要求,辩证唯物主义告诉我们:内因是事物发展的根本的、第一位的原因,外因是事物存在和发展的必要条件和第二位原因;外因通过内因而起作用。
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[管理者应具备的基本素质]-论文-考试吧[摘要]:在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人.财.物.信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系,本文就管理者应具备的基本素质作了阐述.
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人才是企业的核心资源，管理人员是企业的大脑，是企业核心资源中的核心。企业管理团队的素质能力已成为核心竞争力之一，管理团队的综合素质能力一定程度上决定着企业的兴衰存亡。作为企业的管理人员，必须对自己…
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目标确认者、计划制定者、工作指导者,在企业中扮演着重要角色,在一定程度说,企业管理者的水平高低、素质高低决定了企业的发展,一个企业的成功,源于成功的管理者,...
此外,管理人员必须分析,评估和解释绩效。正如在管理人员工作的其他领域中一样,他要把这些衡量标准的含义和结果通报给他的下级、上级和同级。5.最后,管理者必须培养包括他在内的人才...