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企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
企业员工培训研究毕业设计论文.doc,PAGEPAGE14本科毕业论文论文题目：企业员工培训研究指导老师：刘善敏学生姓名：曾育珍学号：44481222630001院系：网络教育学院专业：人力资源管理写作批次：2014春原创承诺...
某企业员工培训有效性研究【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】.某企业员工培训有效性研究一、主要任务与目标：近年来，以改善和提升组织成员的知识、技能、态度、创造力和理想为特征的培训越来越受到人们的关注。.但是在很多企业中，培训只重视...
中小企业员工培训研究毕业论文（22页）.pdf,本科生毕业论文（设计）中小企业员工培训研究-以林州市华东商业有限公司为例2013年4月16号摘要当今企业之间的竞争重点在于人才的竞争，人才的开发是企业获得人才的重要途径，对企业的生存和发展具有重要的意义。
人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）14参考文献古长青，唐瑜.如何提高企业员工的培训有效性[J].中国商贸.2009(17)：P55-56武瑞营，丁玉平.中小企业的培训现状及对策[J].商场现代化.2006(06)：P63-64李婉.浅谈如何针对企业中层管理者开展有效的
xx公司（xx类人员）员工培训的研究毕业论文范文介绍开始：.xx公司（xx类人员）员工培训的研究.一、论文选题：××公司××业务营销策略的探讨.二、选题建议：.要求选此论题的是从事××业务工作并能够收集到相关数据资料者，且论述对象为本人工作的企业...
A公司员工培训中的问题分析与对策研究文献综述.doc,本科毕业论文（设计）文献综述题目A公司员工培训中的问题分析与对策研究专业人力资源管理一、前言部分二十一世纪企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才的竞争，在很大程度上有赖于企业人力资源的开发，而培训又是人力资源的...
A公司员工培训问题分析及对策研究[范文]摘要：企业员工培训对于企业的发展有重要的战略意义,通过培训,企业职工的岗位职责所需的专业知识得以锻炼、个人价值观与企业发展观合二为一,既促进了企业的蓬勃发展又树立了员工对企业的认同归属感，加强了...
2、国外对于企业员工培训的研究现状.美国通用电气十分重视管理者和员工的培训工作，其著名的培训机构是1956年创立的克劳顿管理学院论文网，被称为是GE高级领导干部的摇篮。.在其名下的上海通用员工培训主要分为新进员工培训、各级管理人员培训和...
(四)培训缺少针对性...3四、对XX员工培训的建议...4(一)公司要合理引进人才,优化人才结构...4(二)调整人员配置,促进员工技能发挥...4(三)加强员工培训...5...
科学的培训能加强员工对企业文化的认同,对新定政策或改革方案的理解,并且可以提高员工综合素质,使之更好的完7彩论文网自考论文7ctime成工作,提高技能方面的培...
各种新的挑战,是企业获得成功的重要保证。培训的重要性已毋庸置疑。但是现在的企业培训还存在着很多的问我的星期八分享于2014-07-0709:21:10.0某企业员工...
内容提示:本科毕业论文开题报告工商管理××企业员工培训研究工商管理××企业员工培训研究一、选题的背景与意义1、研究背景进入知识经济时代的今天,...
内容提示:毕业设计(论文)题目:HR公司的员工培训管理研究学学院x大学专业(层次)本科年年级x级班班级工商学生姓名x学学号x指导教师xx...
PAGEPAGE14本科毕业论文论文题目:企业员工培训研究指导老师:刘善敏学生姓名:曾育珍学号:44481222630001院系:网络教育学院专业:人力资源管...
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摘要:中小企业在我国经济发展中扮演着重要角色,企业培训是激发企业潜能的重要良方。文章探讨了企业培训的重要性、存在的误区,分析了影响企业培训效果的因素,并...
同时其还提出了企业应当将培训制度与晋升、薪酬等制度建立关联，从而能够为员工提供更为广阔的发展空间。（三）研究内容与方法本研究通过知网、万方等学术网站搜集了大量的学术著作...
重视培训5(二)科学规划培训内容，采取科学的培训方法5(三)制定完善的培训考核与激励机制挂钩制度6[参考文献]7北京龙徽酿酒有限公司员工培训问题研究员工培训是企... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公司员工培训研究毕业论文的问题>>