ERG理论视角下基层公务员职业倦怠问题研究.【摘要】：当前,我国改革的一个重要层面是对服务型的构建,而基层公务员作为与群众接触最紧密的群体,他们的工作状态会直接影响到的执行力和行政水平。.基层公务员产生职业倦怠而不及时采取系统...
基于ERG理论初探公务员激励制度的建设.刘军范方勇.【摘要】：ERG理论是奥尔德弗提出的一种激励理论。.本文以ERG理论为基础,主要从构建公务员激励制度的必要性和如何应运ERG理论构建公务员激励制度两个方面来探讨。.希望能对我国公务员...
论高校教师激励机制研究——以A大学为实例.改革开放后特别是近十余年来,中国的高等教育取得了飞速的发展,高校之间的竞争也日益激烈.高校之间的竞争实际是人才的竞争,高水平师资的竞争.如何加强内部管理,建立一套科学的,有利于人才培养和使用的激励机制...
批改网基于语料库和云计算技术提供英语作文自动在线批改服务；能及时给出作文的分数、评语以及按句点评，能够提高老师批改英语作文的工作效率，提高学生的英语写作能力。目前已经超过5000所学校在使用我们的服务！
激励理论在研究生培养质量提高中的应用.自1998年以来,我国高校已经持续实行扩招政策十多年,研究生招生规模也在持续增长,研究生的数量已突破100万.根据教育部的高等教育计划,到2020年我国研究生的数量将达到200万.我国已经名副其实的成为了研究生教育"数量...
某企业员工激励机制研究[毕业论文]原版企业,研究,论文,毕业论文,某企业,激励机制,激励制度,研究员工,毕业论文],员工激励人力资源专业2011届本科毕业论文（设计）Y1153—2学生姓名：07指导教师：人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）员工激励机制，也称员工激励制度，是通过一套理性…
行政管理毕业设计（论文）开题报告科学发展模式与公务员激励机制研究资料来源:lw3721,博士论文、硕士论文、本科论文，开题报告，毕业论文海量资料尽在高校写作在线。
薪酬管理的基本理论.doc,薪酬管理的基本理论第一节：薪酬的有关概念一薪酬的含义薪酬的概念有广义和狭义之分。狭义：个人所获得的以工资、奖金及以金钱或实物形式支付的劳动回报。广义：包括经济性报酬和非经济性报酬，经济性报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等，非经济性报酬指...
论析企业人才激励与薪酬管理论文作者：叶正龙周飞论文关键词：薪酬；激励；管理论文摘要：知识经济时代。.人已成为决定企业竞争能力的关键性资源。.抢占人才和科技的制禹点，就能把握经济发展的主动权。.而薪酬管理在现代市场经济中则是各国企业...
5.2.2制度改革是根本：实现政治现代化第52-53页5.2.3价值学说是核心：推广自由民主主义价值观第53-54页结语第54-55页参考文献第55-58页致谢第58-60页个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第60页
研究目的:从理论研究的角度解析体育需要三个层次的基本内容及结构,并结合高校体育课程中田径教学的实际问题,以满足层次需要为出发点,重新构建高校体育田径课程的内容.研究方...
宽城满族自治县财政转移支付研究(论文)下载积分:2000内容提示:第一章,财政转移支付概述。本章从理论上对财政转移支付的内涵及民族地区财政转移支付的历史...
因此,有必要对之进行改革,规范纵向转移、建立横向转移,并强化转移支付资金的管理。关键词:财政转移支付制度;分...eRgxx2zKroLr4JKitMVRus0KILEJyKzhdVmZn7...
PergamaonPress,1981l2JLittlewood,W.1999.Defi...4.结论健美操课程教学改革的理论与实践研究,是在社会不断发展与变...下载(论文)在线...
第三,要改革完善财务制度,贯彻谨慎会计原则,实施贷款五级分类,提足各项...5IMhZNweRgWqkLo0QIsKhtwurZcxqDL1wtqGp5QsX1O8FeP9UjvdXc5BLRqz...支付结算风险...
浅析ERG理论在城市大型公立医院人力资源激励中的应用近年来,随着公立医院改革进入深水区,城市大型公立医院在人力资源管理方面也面临着一系列难题:医务人员工作...
从ERG理论视角出发,研究高校教师激励问题可以为研究高校教师多层次需要提供参考,为调动高校教师工作积极性提供对策建议,为完善高校教师激励管理提供思考路径。本文基于ERG理...
differentresearchwillprovidedifferentarlswergbasedondifferentviewangle.Event...绪论外汇储备是指一国货币所持有的、可以用于对外支付的国外可兑换...
【免费工程经济学论文】摘要:现代管理强调以人为本,尊重人格,注重满足人的需要。文章首先阐述了奥尔德弗ERG需要理论的基本观点和企业文化的基本内涵,从而得出了ERG理论的一些...
在与马斯洛需求层次理论相比不同的是,ERG理论用三种需求替代了五种需求,并且认为个人在同一时间可能受到多种需求的约束,假如较高层次需求的满足受到抑制的话,那...