EAP是由组织为其成员设置的一套系统的、长期的福利与支持计划。2.EAP在我国的研究概况EAP源自和发展于西方，引入中国只有10多年的时间。EAP最早是由跨国公司和心理学专家将EAP的概念和相关活动从西方引进而来的。
EAP是当代人本精神和人文关怀的重要体现，在企业的的管理上EAP的应用展现的是人文管理的企业精神，关注人、尊重人的价值情怀。经过欧美国家的EAP的广泛实践，EAP的服务项目主要包括心理健康问题评估；心理健康宣传与推广；工作环境设计与改善；员工培训和心理咨询等五方面内容.
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：介绍EAP（员工帮助计划）的作用和在国有大中型企业的探索应用，对EAP今后的发展进行了展望。
浅析EAP在思想政治工作中的运用EAP在中国本土化的应用.doc,浅析员工帮助计划在思想政治工作中的运用在中国本土化的探索邹敏武汉市公共交通集团有限责任公司首届中国行业峰会暨中国分会成立大会参会论文摘要随着我国经济的快速发展人们生活...
2016．7员工帮助计划EAP）在中国的发展现状与未来趋势研究管理学院，北京100875要]目前，EAP在中国越来越多的行业、公司被应用，也有更多类型的机构成为EAP的提供者；另外，EAP在中国仍然有覆盖企业比例低、企业内部员工覆盖比例低、了解和定位不足、应用目的单一等问题。
本文是一篇人力资源管理论文研究，本文以KM公司中的一线员工作为研究对象，通过问卷调查及访谈的形式，了解到了一线员工存在的心理问题，通过广泛的文献阅读，确定了引入的EAP方案，通过研究，本文得出以下结论：1、通过症状自评量表SCL90的问卷调查，对150名参与EAP项目的员工…
摘要：员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍，并针对企业员工的心理危机问题，探讨了在EAP的框架下，如何对企业员工进行心理危机干预，并对未来该领域的研究要点进行了展望。
（2）国外对EAP的研究国外对EAP的研究14】比较有代表性的包括以下几个：StuartH．Milne等人于1994年对一家通信公司的员工进行了问卷调查，3000江苏大学_12商管理硕士（MBA）学位论文多名员工中有近2000人
从心理学视角看国内员工帮助计划工作者的使命员工帮助计划（EmployeeAssistanceProgram，EAP）是企业通过专业人员为组织提供诊断、建议，对员工及其亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助员工解决在工作表现和身心健康中的问题的多种...
以上论文收录在中国平煤神马集团工会出版的《员工帮助计划（EAP）论文集萃》。3.创新发展运用了十矿“13556”EAP工作模式，建立了“领导支持、工会主导、部门协作、员工及家属参与”的长效机…
>EAP宣传体系EAP宣传体系新媒体宣传-手机WAP网站-EAP专属邮箱-企业心理月刊电子版硬件宣传-EAP服务专栏-易拉宝、海报-宣传卡片-心理保健卡/心理关爱卡-EAP服务手册-员工心理...
本文试从EAP在中小企业的适用性及其产生的作用入手,进而探讨了EAP在中小企业的具体实施方式,希望能为中小企业对员工实施有效的精神激励提供一些对策。[关...
EAP在中小企业的运用论文[摘要]中小企业的员工在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问题,为此,应采用有效的心理疏通方式,以化解压力,提...
内容提示:延边大学本科毕业论文1更多经典毕业论文docin/mydoc-4354614-1.html&folderId=62133引言近年来国外人力资源部门对EAPEmplo...
EAP最早起源于19世纪中期的西方工人们的过度饮酒行为,20世纪八十年代起开始普及,截止到20世纪九十年代末,世界500强企业中90%以上都已经开展了EAP。有效的EAP能...
企业研究毕业论文在中国企业建立EAP的重要性(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生...
《【优秀毕业论文】Y公司EAP的建立及实施方案设计研究.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《(终稿)【优秀毕业论文】Y公司EAP的建立及实施方案设计研究...
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查看更多:企业管理论文——一追求和谐持续实现幸福发展EAP是员工帮助计划的英文简称,是企业帮助员工提升自我心理和行为管理的一项系统服务。EAP服务以尊重人...
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