《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
人力资源管理杂志社社长、主编，人力资源管理全国理事会秘书长。1996年调任中国人力资源开发研究会培训中心主任;1997年兼任中国人力资源开发杂志社副主编(主持工作);2006年创办《人力资源管理》杂志，担任社长兼主编。
由于近几年发文需求量的日益庞大，导致期刊出刊周期越来越长，所以真的建议一定提前4-7个月投稿。. 《人力资源》知网收录，辽宁社会科学院主管主办，除了拿刊时间稍晚，其他都挺好的。. 拿刊时间是22年，但刊期是21年，所以还是代表你21年发表的，明年要 ...
中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
编委会成员： 期刊简介： 《人力资源》杂志创刊于1989年，是经新闻出版总署批准的一级期刊，是目前国内唯一一本人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来，作为人力资源领域的唯一官媒，始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任，引领人力资源的发展方向，聚焦行业领域的发展动态，关注一 ...
人力资源部门工作人员;企事业单位中高级管理人员;相关科研、高校教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员。投稿请按照以下格式整理您的文章:标题->作者->工作单位(地址、邮编)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(性别、生年、籍贯、学历、职称、研究方向)->联系方式(电话)
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
文档格式：.doc 文档页数： 21页 文档大小： 71.5K 文档热度： 文档分类： 办公文档 -- 规章制度 文档标签： 人力资源国内期刊排名 系统标签： 期刊 排名 人力 菌物 园艺学 资源
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《人力资源》杂志创刊于1989年，是经新闻出版总署批准的一级期刊，是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来，作为人力资源领域的唯一官媒，我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任，引领人力资源的发展方向，聚焦行业领域的发展动态，关注一线管理中的冰点与痛点，成功地 ...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源资源期刊的问题>>
杂志原创《人力资源》2021年10月新刊新刊预告|《人力资源》2021年8月新刊SUMMERLimitbeauty01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球,抗疫期间,很多行业的生新刊预告|《人力资源》2021年7...
有呀,《人力资源管理》就不错。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,...
向您请教一个问题,对于现在人力资源公司提出的岗位-...劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是:1.适...
人力资源相关期刊(国内+国外)以下期刊均可在图书馆查找全文(括号内为出版商信息)12345678910111213135971906（电话微信同号）813135971906（电话微信同号）425以下期刊均可在图书...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
人力资源杂志订阅1年(12期)主办单位:,创刊时间:1986年年,出版地方:辽宁,主要栏目:《人力资源》(刊期)创刊于1986年,多年来杂志内容及形式方面与时俱进,并以其形式和内容的丰富性及多样性,赢得了不...
本文标题:人力资源管理有哪些核心期刊_人力资源期刊本文链接网址:https://bbs.pinggu.org/jg/kaoyankaobo_kaoyan_2227032_1.html1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技...