总结一[1] （从phd到现在工作半年，发了12篇paper，7篇firstauthor.） 我现在每天还保持读至少2-3篇的文献的习惯。读文献有不同的读法。但最重要的自己总结概括这篇文献到底说了什么，否则就是白读，读的时候好像什么都明白，一合上就什么都不知道，这是读文献的大忌，既浪费时间，最重要的是 ...
用户“ 考研上岸 ”点评的所有期刊. 考研上岸 在 2020/12/23 15:13:32 对 河北科技大学学报（社会科学版）（教授博士国家基金不收版面费） 进行点评 我要回应. 对我有帮助. 25. 审稿时间： 1个月. 稿件字数： 9000字. 我的职称： 尚无. 我的学历： 在读本科. 是否录用 ...
不收版面费、审稿费的核心期刊见过没？这50多本核心期刊不收版面费！建议收藏！ 作者君精心搜集了50多本核心期刊，这些核心期刊都有个共同特征，没错！它们都不收作者版面费。只有几本会收审稿费，但是，相对于版…
我的学历： 在读博士 是否录用： 拒稿 查重要求： 10%以下 有无课题： 国家级 有无回复： 无自动回复 投稿难度： 中等 见刊周期： 尚无出版 该刊可发： 偏博副高及以上 投稿主题： 体育服务 我的点评： 这个期刊无语了，专家
核心期刊能否录用，取决于文章质量高低、有无基金项目、专家署名等，假如你的文章满足上述条件，那编辑部基本不会拒绝这样一份稿件，但若是没有一处满足上述条件，那就多半凉了。大部分期刊都会看作者的学历，如果还不是研究生，建议先考个研~
理论上肯定是可以投的，就是第一次听到这种“潜规则”一样的说法，被拒记录影响有这么大吗？. 主要想讨论的是同出版社同档次的期刊会不会有影响，不包含被拒之后建议投稿子刊之类的情况。. 来自 豆瓣App. 赞. ×. 加入小组后即可参加投票. 确定. 回应 转发 ...
首先就是要明确方向和题目，要看文章是什么样的方向，以及目前的学历，还有职称。. 北大核心期刊发表文章对于发表者的身份也是有着比较高的要求。. 在发表，期刊的过程当中，信息必须要真实有效，而且不管是选择哪一类的期刊都必须要保证重复率在规定 ...
期刊简介 文章类别 投稿方式 投稿时间 反馈 结果 见刊 补充说明 农村经济 双核 月刊。四川省社科院下的一本双核心期刊，对学历不太歧视，专门有一个栏目叫“博士硕士论坛”，刊发2篇左右的文章。期刊总体质量不错，影响因子挺高，每期刊发约30篇文章。
国内目前核心期刊对本科生歧视很厉害，不客气的说，基本上投过去就秒拒，很像看脸有没有，极个别编辑部还会认真读一读，但大部分都是直接一看学历就拒绝，所以先不写学历也是一种无奈做法，至少让他去忽略你的学历，但前提还是文章真的得好。. 比较 ...投稿核心期刊，作者数太少会不会影响最后的录用？2020-12-2投稿被拒后，想重投同一期刊，请问应该怎么做？ - 知乎2020-7-15大陆哲学期刊有哪些公平不看门槛的C刊？ - 知乎2020-5-4为什么硕士生发表期刊都要挂导师名字？ - 知乎 查看更多结果
什么是核心期刊？ 核心期刊共有7大体系，分别为北大核心、南大核心、科技核心、人文社科核心、CSCD、人文社科学报核心、中国核心期刊遴选库。这里只简单说三个，北核、南核、CSCD。北大核心又称中文核心，由北京大…
为何国企招聘时会看重学历？众所周知好的工作单位都会青睐985、211大学的学生，并不是说看重头衔，主要是因为以下的三个方面。第一点：学生专业技能有保障学历确实不能代表一切，但...
②文章抄袭率不得高于知网检测10%以上。③第一作者身份要求硕士以上或者副高职称。④文章必须带基金课题或者基金文章优先审核。其实这些收稿条件放在核心期...
请问大家，有哪些反映迅速（不管录用与否，回信快）、发表难度适中、公平有信、非敛钱的期刊？是不是对...
这个不太容易，现在至少学历是个窍门砖，你的先进入企业才能证明你的能力，另外看到二楼说的销售类还是不错的，比如广告公司业务员，这个就是不看学历只看能力的 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于不看学历的期刊的问题>>
浙江省绍兴市上虞区警方日前破获一起通讯(网络)案,摧毁了一个借能在“核心期刊发表论文”为由实施的犯罪团伙。警方调查发现,这些最高只有初中学历的犯罪...
继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Safari继续学术期刊-编辑1人赞同了该回答普刊很少有挑作者学历的,发论文的途径就那几个:1.自己对感兴趣的刊物进行...
都是985211的所以不看学历吧。即使是面试还是看学历的，还有就是你能力。发自虎扑iPhone客户端...
其实大多数核心期刊是不歧视学历与职称的，只要文章质量过硬就有机会，对自己要有信心啊。
外文核心，SCI,EI,SSCI都可以。国内所有的期刊都是要看你的学历和单位的，不算是学历限制吧，但确实...
由于学历歧视问题备受关注,今天给大家推荐一篇发表在《经济研究》2020年第9期发表的,主题关于第一学是否受招聘方歧视的实验文章。学历的信号机制:来自简历投递实验的证据李彬;白...