2、自习室阅览室暂停开放，值班书库为目前在校师生提供图书（委托）借阅服务，增加借书量、延长已借图书的逾期时间。 3、统计上报外地返校职工信息，同职工签订返岗确认书，按照要求居家观察期满才可返岗上班。
图书馆2018年岗位设置、岗位系数与工作职责一览表. 1．中共党员，具有较高的政治素质，工作耐心细致、踏实肯干、责任心强；有良好的服务意识和团队协作精神；具有较强的协调能力。. 2.有较强的文字写作能力，熟练使用电脑等办公自动化设备。. 3．具有 ...
文献采编部助理岗位. 岗位1 校本部学生助理. 招募人数： 2人/学期. 招募范围： 校本部在校学生. 工作内容： 图书、期刊的手工加工（贴条码、加盖图书馆的藏书章等） 数据录入等本部门涉及的工作. 工作要求：. 1. 严格按排班时间到岗，临时有事需提前请假；. 2.
1、保证开放时间，负责接待读者的报刊阅览和资料查询工作，文明礼貌，服务周到。 2、阅览室陈列的中文期刊按类别有序排列上架，报纸按时间和版面排列，并按照刊架上标注的报刊名称上架。 3、读者进入阅览室必须进行记录，统计期刊阅览室流通人数。
南京大学图书馆2019年4月招聘10名工勤人员 发布时间：2019-04-29 截止日期：2019年5月13日 所属省份：江苏 工作地点：南京 栏目分类：江苏高校 南京高校 招聘人数：10名 报名方式：电子邮件 需求学科（供参 …
提供图书借还服务，每日归还图书及时上架；每周一次图书盘点；借阅室日常管理；处理读者咨询；处理超期罚款、遗失赔款、证件注册、注销等流通服务。. 4. 四楼. 电子阅览室. 1. 提供数字资源查阅，咨询等服务。. 各岗位具体上班时间：. 1、轮班岗位：. 周一 ...
西安图书馆常见问题解答（ FAQ ） 1、西安图书馆的地址在哪里？前往路线？答：西安图书馆位于西安市未央路 145 号，在凤城二路与凤城三路之间，未央路东侧。 坐公交车在市图书馆站下即可，路线具体如下： 可乘公交 318、711、509、K618、723、901、600、游 10、409、117、207、230 …
1．上班时间内，因非必要的业务工作联系而离开本职岗位到他处，与之相聚者单方或多方均按窜岗处理。窜岗1次，按旷工半天处理。 2．因个人言行不当而遭读者投诉者，不管是匿名还是实名投诉，经核查属实，记 …
5、负责办理校园卡的借还书业务开通、违章处理等工作，处理流通借阅过程中出现的各种问题。6、负责校区读者的清书、退证，办理离校手续。7、负责典藏后的新书、新刊的接收、清点、上架工作。8、做好图书馆各阅览室及自习室的管理工作。
图书馆管理规章制度（全） 一、 图书馆入馆须知 二、 图书馆工作人员守则 三、 图书馆防火制度 四、 图书馆网络中心管理规则 五、 阅览室阅览规则 六、 电子阅览室规则 七、 图书馆文献借阅制度 八、 借阅证（一卡通）的使用规定 九、 读者损坏及遗失图书的有关规定 十、 阅览室工作规范 十一 ...
8.做好期刊复审工作与期刊的调整、剔除等工作。9.严格遵守图书馆规章制度,工作时间不离岗、不串岗。严格遵守作息时间。10.做好阅览室的安全防范工作,下班前要...
七、闭室前十五分钟停止借阅。注:教师不得将本学期期刊借出,若需借出须教务处签注意见,且不得超过一周。阅览室图书管理规章制度4一、开放时间:星期一至星期五下午15:30～17:30,星...
新书上架、排架这些工作是找借书还书的工作人员（这些工作人员才是图书管理员）或者勤工俭学的学生助理...
二、为了加快图书的流通，借阅时间不能超过1个月。三、借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，长期不归还者停止借阅权利，并按遗失图书处理。四、所借... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于期刊借阅岗上班时间的问题>>
信息管理岗平时都做些..信息管理岗平时都做些什么工作?上班时间怎么安排?薪资待遇如何?有知道的吗?
混凝土搅拌站管理制度41要问明情况并按要求登记用电话通知约见部门经同意后放行4、加强门卫管理制度任何携带公物原材料及设备等出门必须由办公室签发...
大学体育部资料室图书借阅制度一、体育部资料室只对体育部全体人员开放。非体育部人员未经许可不得进入资料室,亦不得借阅书二、资料室开放时间为正常上班时间...
内容提供方:jcc001大小:139KB字数:约3.59千字发布时间:2018-03-25浏览人气:13下载次数:仅上传者可见收藏次数:0需要金币:***金币(10金币=人民...
我是在范文部落找到的，你看下能用吗尊敬的图书馆领导：您好！得知图书馆招聘图书期刊借阅工作人员，非常高兴。留校工作，为母校做贡献，报答母校培育之恩是我... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于期刊借阅岗上班时间的问题>>
员工日常行为规范为了保证公司内部管理规范化维护正常的工作秩序规范员工行为树立公司良好的对外形象特制定本规范。第一章总则第一条本制度适用于公司...