导言 经常参加英语考试的同学应该有所了解，四六级、考研、雅思、托福、SAT及BEC等考试的阅读真题基本上都是出自近一两年的知名外刊。如2020年考研英语（一）12篇阅读题有4篇来自2018和2019的《卫报》。2019年考研英语（一）中，阅读一和阅读三都来自《基督教科学箴言报》，阅读二来 …
这时就能看到《APPLIED ENERGY》的详细信息，如期刊简称、期刊ISSN号、期刊分区、影响因子等等信息，我们所需要的期刊近几年影响因子在网页的左下方。包括2015-2017年的影响因子，其平 …
原标题：好邻居员工核酸检测时猝死，雇主涉嫌违法劳动法来源：中国慈善家杂志公司不签署劳动合同，超时用工，不给员工办理保险。1月19日上午8 ...
劳动法最新案例. 与新劳动法相关文章关注新劳动法领域的实践和动态。. 在这里，您既可体验鲜活而精彩的新劳动法案例，聆听专家对新劳动法难点问题的解答，下面华律网小编给大家梳理了几篇劳动纠纷成功的案例，欢迎大家阅读。. 目录. 企业改制裁员后续 ...
《Science》杂志每周发表约 20 篇论文，竞争十分激烈。由于版面所限，很多高水平论文在没有得到同行评议之前就被退回。每年，大约有 7000 篇论文稿件投到《Science》编辑部，但是只有 15% 左右能被录用，其中 70% 来自美国，其余来自欧洲和亚洲。
2019年10月12日. 《HR Value》第26期. 高潜人才是企业决胜于未来的重要资源，他们对企业发展具有举足轻重的作用，帮助企业正确识别高潜人才是人力资源工作的重要组成部分。. 线上阅读 PDF下载. 2019年10月12日. 《HR Value》第25期. 思索是孕育改变的摇篮，实践是改变 ...
劳动法典型案例分析.doc. 劳动法典型案例分析 (一)事实劳动关系 1、案情简介 原告1995 月被告与富岛公司签订服务承包合同后，原告即转归被告管理 (即受雇于被告)，仍当保安 (从2001 月15日止)，2004 日至2004年12 月31 日，原、被告签订了为期一年的劳动合同，其他 ...
读博阶段第一篇？. 这本JCR Q1的领域知名SCI期刊，年发文量700+，国人发文近四成. 作为国际上神经计算与应用领域知名SCI期刊之一， 《Neural Computing & Applications》 创刊于1993年，由Springer London出版的季刊，致力于发表关于 神经系统、进化算法、模糊逻辑、神经模糊 …
学术期刊 学术论文 发表论文 如何查找本研究领域的高质量期刊和近几年发布的高引用文章？关注者 4 被浏览 1,881 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 ...
ABBS期刊是一本历史悠久的老牌国产期刊，近几年发文量稳定在一百篇左右，影响因子历年保持缓慢上升趋势，到2019年影响因子为2.836，后面有望突破3分，自引率也很低，不足的是发文速度慢，版面费小贵。以上分析仅供参考，祝您发文顺利！
《中华人民共和国劳动法》的实施于1995年，于12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《...
合法权益为宗旨、全面规范调整劳动关系的基本法律,《劳动法》颁布20年来,为实现劳动力配置市场化,推动劳动关系公正和谐,促进劳动法律制度建立健全创造了条件、提供了保障、奠...
2、《劳动法苑》参加方式:打印填写本表并回执,FAX:021-58883251单位名称:地址:邮编:联系人:电话:传真:EMAIL:选择类别:□全六期(599元/年)□期刊+资讯+新法...
法规文件:介绍本年度内全国性的和北京地区的劳动法律规章。本刊内容丰富详实,影响范围广。社址:北京市宣武区槐柏树街2号4号楼609房间邮编:100053电话:63175116每年12期...
《中国劳动》杂志创办于1950年,,主要被万方收录(中)、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、上海图书馆馆藏、数据库收录统计源期刊,中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的国家...
我们现在有一部《中华人民共和国劳动法》，还有一部近几年新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》。劳动法中间修订过一次。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于近几年劳动法期刊的问题>>
2、《劳动法苑》参加方式:打印填写本表并回执,FAX:021-58883251单位名称:地址:邮编:联系人:电话:传真:EMAIL:选择类别:全六期(599期刊+资讯+新法速...
职场中,每个人都希望自己能够碰到一个遵纪守法的好老板,然而理想很丰满,现实却是非常的骨感,真正入职一家公司后,你才会发现要碰到一个完全符合《劳动法》规定的公司是多么的难。不久...
。第二是正规的普通学术期刊的，劳动法方向推荐几本：法制博览，法制与社会，中国劳动等期刊...
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月...