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组织科学 9 Research in organizational behavior 组织行为研究 10 Strategic management journal 战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human 4
Emerald （管理学全文期刊）主要出版管理学、图书馆学、工程学等专业领域的期刊。Emerald 出版的期刊包括200种管理学，16 种为工程学。会计金融和法律，经济和社会政策，健康护理管理，工业管理，企业创新，国际商务，管理科学及研究，人力 ...
前两天导师给我找了十篇Papers，这让我有些小惶恐，毕竟读论文还是自己要做好的事情，仔细想起来我还没有一个完整的阅读文献的思路，故此想将知乎上大家讨论的精华整理成一篇，供自己也供大家学习。读论文该包括哪…
刊载聚合物科学领域各种问题的研究论文、评论和简讯。 Journal of Environmental Assessment Policy and Management 《环境评估政策和管理》新加坡 ISSN:1464-3332 ， 1999 年创刊，全年 4 期， World Scientific 出版社出版，环境评估政策和决策方面的文章和书评。
国内： 管理科学与工程： 管理科学学报 A+ (匿名审稿，绝对牛刊，不比一般的SCi期刊的质量差) 系统工程理论与实践 A (实名审稿，关系稿很多，尤其是挂编委的文章很多，但质量尚可) 系统工程学报 A (匿名审稿，侧重方法论多写，编辑部的老师特好) 中国管理科学 A (实名审稿，因大约投稿一年才 ...
期刊列表推荐宗旨 中国管理科学领域近四十年来取得了长足的发展，论文发表数量逐年快速增加，一批成果对国民经济和社会发展产生重要影响。当前中国管理科学领域发展进入关键时期，正在经历从数量到质量的转变。
中文管理类的核心期刊，题主可以关注一下以下期刊：. 1、《经济与管理研究》，这是一本北大、南大双核心中文期刊， (2020)复合影响因子为4.097。. 主办单位是首都经济贸易大学。. 这本期刊属于月刊，每月发表的文章为10篇左右，考虑到社科管理类的投稿数量 ...如何查询核心期刊？ - 知乎 - Zhihu2020-12-12请问语言学的顶级期刊有哪些？ - 知乎 - Zhihu2020-12-7怎么看是不是核心期刊？ - 知乎 - Zhihu2016-6-20核心期刊 - 知乎 - Zhihu 查看更多结果
这些文献是论文写作的重要参考。相关度高，但是引用数多可以选为泛读，了解行文逻辑以及一些观点，无需全部了解。一篇毕业论文，需要很多的参考文献，科学的文献阅读和管理方法能够帮助大家省下更多的时间，所以大家一定不要忽视这些技巧哦。
目前,DOI正在成为期刊论文的“标配”。国际知名期刊都在使用DOI,国外参考文献标准中,DOI也已经成为基本元数据,DOI已成为期刊国际化和规范化的标志。Springer,E...
金碧辉享研蠢泵2.中国科学院文献情报中心,北京100080)I,(1.中国科学院数学与亲孚研究所,北京100080;摘要:本文试图回答国内管理科学界...
MANAGEMENTSCIENCE《管理科学》(官网投稿)简介期刊简称MANAGESCI参考译名《管理科学》核心类别SSCI期刊(2019),外文期刊,IF影响因子4.219(2018年)3.544(2017年)2...
Blackwell出版期刊的学术质量很高,很多是各学科领域内的核心刊物,据最新统计,其中被SCI收录的核心期刊有239种,被SSCI收录的有118种。7.CogPrints认知科学电子文献库由英国南安普敦...
管理科学领域的sci刊物很多,该领域涵盖学科也比较广泛,因此也有管理从业人员想要发表sci论文,其中4区的刊物是比较好发表的,这也是很多作者会选择的刊物,为此月期刊小编查阅了数据库...
将文献计量指标和同行评议结果相结合,并充分关注了中国科研机构创办或由中国学者担任主编的国际期刊,最终推荐出管理科学高质量国际期刊1135种,并分成A、B、C、D四个等级,其中A类期...
管理科学与工程是覆盖面广且处于高速发展的学科,具有很多重要有趣的研究方向和研究课题。本报告将结合个人经历细述管理科学与工程领域做学术研究和发表英文论文...
管科领域有五本公认的比较厉害的期刊：《管理科学学报》；《系统工程理论与实践》；《管理世界》；《...
在webofscience里找，先把你感兴趣或者研究方向的关键词英语翻译好，再去找
管理科学季刊(1994-2003评的,但是实际文章是1989-1998的,有五年时滞,更科学)工作群体人口背景、社会融合程度和员工流动性结构性创新:现有产品技术的重组与现有公司的失败个人与组织契合度:公众会...