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编辑部管理制度（草案）根据主流现有杂志的发展情况，配合主流传媒实行的 “项目经营为核心”的媒体运作策略，本着“面向市场、自 我管理”的宗旨，为了使各编辑部的工作健康有序的运转， 使各杂志的各项工作更加科学化、规范化、合理化，特制定 以下管理制度。
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
中国医科大学学术论文发表管理的有关规定 为了弘扬科学精神，加强科学道德和学风建设，抵制学术不端行为，维护风清气正的学术生态环境，规范我校学术论文发表的管理。落实中国科协、教育部、科技部、卫生计生委、中科院、工程院、自然科学基金会《发表学术论文“五不准”》（科协发组 ...
论文发表管理制度. 目的建立公司员工论文发表的管理规程，以规范论文发表程序和流程管理。. 适用范围公司所有员工的论文发表。. 职责3.1 生产副总经理负责审核生产基地员工《论文发表申请及审批表》。. 3.2 人力资源部负责审核公司所有员工《论文发表申请 ...
附件一. 中沃内部期刊投稿的奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
论文发表管理制度.docx,论文发表管理办法 1目的 建立公司员工论文发表的管理规程，以规范论文发表程序和流程管理。 2适用范围 公司所有员工的论文发表。 3职责 3.1生产副总经理负责审核生产基地员工《论文发表 …
第三章 期刊的出版 第二十四条 期刊出版实行编辑责任制度，保障期刊刊载内容符合国家法律、法规的规定。 第二十五条 期刊不得刊载《出版管理条例》和其他有关法律、法规以及国家规定的禁止内容。 第二十六条 期刊刊载的内容不真实、不公正，致使公民、法人或者其 …
职称论文是评定职称的关键原材料之一，以往很多人技术职称评但是都是由于论文的缘故。职称论文必须开展发布，因而针对文章的品质也是有一定的规定。下面以“数据管理类哪些期刊可发表”为例，给大家分享相关知识，…
中华人民共和国新闻出版总署令第31号《期刊出版管理规定》已经2005年9月20日新闻出版总署第1次署务会议通过,现予公布,自2005年12月1日起施行.新闻出版总署署长石言源二○○五...
编辑工作制度为规范本公司各刊物编辑管理,特制订此制度。一、工作准则1.遵守职业道德,公平、公正地处理每篇来稿,不敷衍了事。2.执行国家新闻出版法规以及公司的有关文件...
第3条在国家级核心期刊上,以第一作者身份发表的论文,每发表1篇奖励2000元。第4条在与公司主营生产直接相关的国家级非核心期刊上,以第一作者身份发表的论文,每...
企业管理人员应有好的决心,才有好的制度执行力。老板杂志表示:优秀的领导应从宏观角度去监督指导企业管理制度执行的程度,随时检查纠正,调整执行方案、执行方法...
内部刊物管理制度文档格式:.doc文档页数:5页文档大小:36.0K文档热度:文档分类:办公文档--事务文书文档标签:内部刊物管理制度系统标签:刊物...
杂志社发行部管理规定(一)拓展期刊客户及杂志营销发行经理应了解所负责片区期刊市场状况,对比现有代理商,选择信誉高、渠道覆盖广且稳定的代理商,协商费率、责任...
内容提要:1、所有报刊杂志统一由门卫收发,办公室负责分类整理后统一放置办公室专门报架供人阅看。2、每日报刊杂志应及时按类整理夹放,不得私藏或随意带走,影...
编辑工作制度为规范本公司各刊物编辑管理,特制订此制度。一、工作准则1.遵守职业道德,公平、公正地处理每篇来稿,不敷衍了事。2.执行国家新闻出版法规以及公...
内容提示:关于印发《内部刊物管理制度》的通知关于印发《
精心打造期刊管理制度1.目的为配合企业变革转型,弘扬XXX企业精神,倡导正向积极的工作作风,披露存在的不良管理现象,确保集团企业文化宣传期刊创作、编辑...