有些公司为了给员工下马威，在员工犯错误时，就利用罚款的方式进行惩罚员工，那么，此时就会有员工对于公司内部罚款提出质疑了。因此，想必大家想知道关于公司内部罚款不合理如何维权，内部罚款合法吗？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
公司怎样合法 降职降薪： 一、工资的调整方式 （一）协商变更 《劳动合同法》第17条规定“劳动合同应当具备以下条款：（六）劳动报酬。由此可见，劳动报酬的约定是劳动合同的重要内容。同时《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者 ...
很多公司为了激励员工，会采取各种手段，如果是正规手段那无话可说。但也有一些公司采取末尾淘汰、恶意罚款等操作，就显得不太光明和道德了，那么，公司这种奖惩制度合理吗？公司通过罚款管控员工合法吗？
公司以没有多少货做，让个别员工只上8小时，合法吗 咨询时间：2021-09-15 20:33:35广东-深圳劳动合同纠纷 当前在线律师30,084位，如遇类似法律问题，立马咨询! 我也要提问
公司规定员工不许工作时做与工作无关的事，并且明确告知监控的情况下，违规员工的行为是不受法律保护的。也就是说公司在告知员工的前提下，不是电脑监控软件的话，是合法的，受法律保护的。
不合法。即使员工真的不能胜任工作，最终也应该是协商解除，而不是开除。同时，单位需要支付经济补偿金。一般而言，在员工进公司的时候都有一个三个月左右的试用期，这个时间其实是公司和员工的双向选择，双向试用。:-开除,胜任,员工,合法:公司以员工不能胜任工作为理由，开除员工合法吗？
帮助人数：33654. 只要规章制度是合法制定并施行的，按照制度处罚员工就是合法的。. 回复于 2016.08.24 18:17. 赞同 0 人赞同了该回答. 咨询我. 黄明 合伙人律师. 帮助人数：21361. 咨询电话：13135971906（电话微信同号）. 要看公司制度是否经过民主程序以及是否违法法律强制性规定。.
公司对员工宿舍检查合法吗? - ： 1、宿舍是公司的地盘,物权贵公司所有 2、只要是2个以上的人同时进入就可以对顾客进行检查 3、宿舍是公共场合,肯定有相关的管理规定,如果有不允许私自使用任何电器的规定,是可以没收你的电热毯的,也可以按规定对你进行罚款.
企业以严重违纪辞退员工时，主要有以下4个关键点: 1. 解除原因、依据在法律或内部规章制度中是否有明确规定？（解除依据） 最重要，根据法律或内部规章制度中哪条哪款进行辞退。2. 如果依据是内部制度，该制度是否履行了民主程序？（制度的民主程序）
在各行各业、各类企业的规章制度中总能找到那么几条关于对员工违反规定的处罚条文，轻则警告、批评，重则罚款、点名通报。尽管这些规定早已司空见惯，但是对于用人单位是否有权对员工进行罚款的争论，却一直没有尘埃落定。
目前内部刊物大多是用国际刊号来操作,虽说国际刊号的刊物在国内一直处在法律的边缘地带,但目前我们的国家是不批国内刊号的,这就使得民营出版商和有志于报刊杂志运作的个人没...
清楚了以上的问题我想跟大家交流下如何判断刊物的合法性,通过我平时工作总结发现,曾经被列为非法刊物的有98.2%问题出在CN号上。CN号是否唯一除了通过中国图书进出口公司在国内发行的境外(含港...
责任编辑:刘备职责:负责对公司内部刊物发行、公司网站更新的日常工作进行管理,负责对稿件的审核及编辑。网站编辑:金庸职责:协助执行主编进行编委会日常工作,负责公司网...
回答：内部刊物,可以去当地新闻出版署或文化局申请《内部刊物准印证》,这样就完全合法了。如果你仅仅是一次性的公司营销宣传品,就没有必要去申请《内部刊物准印...
在实践中,我们都知道,发布在网络上的一些文章都是有版权的,我们是不可以随便去转载的,我们一旦转载了可能就侵犯了作者的版权。那么内部刊物转载文章侵权吗?下面...
公司内部期刊相关手续与规定创办连续性内部资料,应当由主办单位提出申请,内容包括:连续性内部资料的名称、出版宗旨、栏目设置、印数、刊期、开本、页码、发送对象和经费来...
如果要在公司内部期刊投稿，公司一般都会会发布相关的投稿文件，可以翻阅一下，一般是内容积极向上，公司的...
问题来自于:在前任单位中发表了内部刊物,之后,调离单位,有关稿费现在老板想要扣掉不给这样是合法的吗?咨询我张翠英帮助人数:18172咨询电话:19171605259（电话微信同号）公司内部的宣传册性...
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另...
内部期刊不对外的···其实你可以参考一些杂志的设计啊,公司期刊一般都比较严肃,可以参考一些财经类、评论类的杂志,像第一财经周刊、财经、人物周刊...结合你们...