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  • 中小型企业管理会计应用探究

    【摘 要】摘要: 管理 会计 作为一种管理工具,从2O世纪70年代末引入中国后,得到了一定的实践和发展。但是管理会计在应用中存在一些问题,文章通过对我国企业目前管理会计应用现状的分析

    发表时间:2015/07/08

  • 浅析小型企业财务管理的对策

    【摘 要】改革开放三十多年,我们国家中小企业发展非常迅速,数量巨大,据有关资料统计,目前以个人独资企业等形式的企业大概有1100万家,占我国全部注册企业数的90%以上,绝大部分是小企业,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量。小企业大多数自己出资,自己经营,一方面表现为企业决策灵活及时,经营目标明确和强烈的追求利润最大化的

    发表时间:2023/12/07

  • 中小型企业人力资源管理论文

    【摘 要】中小型企业人力资源管理论文随着国民经济的快速发展,我国中小企业不断进步并快速扩张,为国民经济发展做出了较为重要的贡献。与此同时,中小企业不断成长与完善, 人力资源管理 对企业来说显得越来越重要,对企业的影响也越来越大。下面是我为大家整理的有关中小企业人力资源管理论文,供大家参考。[摘 要]人力资源是企业最重要的资源,但是,要如何开发与管理人力资源却是许多管理者在一直探索的。[关键词]中小企业;

    发表时间:2023/12/07

  • 科技型中小企业财务管理论文

    【摘 要】科技型中小企业财务管理论文中小企业是国民经济重要组成部分其财务有其自身独特性。下面是我为大家整理的中小企业财务管理论文,供大家参考。摘要:中小企业是国民经济发展的核心。目前为止,我国中小企业已有了长足的发展,对我国经济增长做出了不可估量的贡献。但由于受到大量内外因素的影响,中小企业财务管理中与其发展相背的情况也层出不穷,导致其经济发展受阻。由此,引起了人们日益对中小企业财务管理的重视。本文就中小企

    发表时间:2023/02/20

  • 浅谈中小型企业薪酬管理论文

    【摘 要】浅谈中小型企业薪酬管理论文完善的薪酬管理制度是企业 人力资源管理 的核心,对企业的发展影响巨大。我把整理好的薪酬管理论文分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!薪酬管理的论文第一章 知识型员工的含义与特征一、 知识型员工的含义关于知识型员工的概念学术界尚无公认的定义,相近的提法有知识工作者、知识劳动者、知识工人、知识员工等等。管理大师彼得·德鲁克早在20世纪50年代中期就首先提出了“知识型员工”这一

    发表时间:2023/02/22

  • 我小国小型企业人才开发与管理探析

    【摘 要】 激烈的市场竞争中,人才已成为企业最核心的竞争力。合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,是关系到企业成败的关键。但目前我国小企业存在诸多问题,更需加强人才的充分合理利用。企业能否在激烈竞争中立于不败之地,关键看企业如何对人才实行科学合理的管理,因此,合理而有效的人才管理对企业发展具有重要的意义。

    发表时间:2016/08/24

  • 浅谈中小型企业的财务管理措施

    【摘 要】摘 要:近年来,我国的国民经济发展速度不断加快,而中小企业作为国民经济的重要组成部分,在促进我国国民经济发展中起着重要的推动作用,然而,目前我国一部分中小企业在财务

    发表时间:2015/12/14

  • 传统企业管理与学习型企业管理特点对比分析

    【摘 要】随着我国社会经济的持续快速发展和经济全球化进程的不断发展,我国企业也迎来了发展的新的黄金时期。但是,我国企血在迎来机遇的同时,还将面临着一系列发展中的问题急需解决

    发表时间:2016/05/24

  • 工商企业管理的新型管理方法

    【摘 要】当前,在经济新常态下,我国企业下行压力不断加大,广大企业面临着转型发展的阵痛。随着经济体制改革和供给侧改革的深入推进,我国企业必须要以全球化视野,建立起現代企业管理制度体系,不断探索工商企业管理的新型管理方法。只有这样,才能为经济发展注入新的活力,为中国制造2025提供强大动力。 一、当前工商企业管理中存在的问题 (一)制度方面 制度是企业稳

    发表时间:2023/12/06

  • 对比分析传统企业管理和学习型企业管理的特点

    【摘 要】对比分析传统企业管理和学习型企业管理的特点 一、传统企业管理 1.概念 传统企业管理是按照分工的不同将企业内部划分为行政机构、职能机构和决策机构。在这样的机制管理下,高

    发表时间:2015/07/06

  • 中小型民营企业薪酬管理问题研究

    【摘 要】企业薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅直接体现在企业的经济核算与效益、股东的收益水平上,更与每位员工的切身利益息息相关,成为激发员工工作积

    发表时间:2015/03/20

  • 中小民营企业知识型员工流失管理

    【摘 要】论文导读::针对中小民营企业知识型员工流失率高的问题,本文尝试分析了知识型员工流失对中小民营企业的影响以及中小民营企业知识型员工流失的主要原因,并提出减少中小民营企

    发表时间:2015/11/07

  • 试析中国出口型中小企业风险管理

    【摘 要】摘 要:中小企业作为中国社会主义市场经济的重要组成部分,近年来呈现强劲的发展势头,已逐步成为国民经济发展的生力军。但随着国内外经济形式的转变,中国中小企业的生存与发

    发表时间:2015/12/15

  • 论中小型企业管理创新的实现路径

    【摘 要】1我国中小型企业面临危机的根源是管理创新不足 1.1我国中小型企业面临的危机 近几年的倒闭潮使员工人心惶惶,关于老板跑路,企业资不抵债而倒闭的新闻随处可见。自从2008年金融危机以来,关于我国中小型企业的话题一直没有离开过“倒闭”二字,我国中小型企业的寿命问题一直是业界的热门话题。笔者将导致中小型企业面临危机的根源分为外部环境和内部环境,其中管理

    发表时间:2023/12/09

  • 中小企业成本管理

    【摘 要】随着经济的发展。传统成本管理模式下的生产经营环境已被激烈竞争的现代市场新经济环境所取代,成本管理范围由企业内部生产成本管理扩展到对企业整个价值链的战略成本管理。

    发表时间:2016/05/29

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