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现代企业管理论文参考
【摘 要】现代企业管理论文参考现代企业只有一项真正的资源——人;人力资源是现代企业最重要的战略性资源; 人力资源管理 在决定企业的竞争力方面起到了关键性作用。下面是我为大家整理的现代企业人力资源管理论文，供大家参考。人力资源是企业最为关键的资本，人力资源的管理与开发是企业成功的关键。企业也日益深刻的体会到培养核心竞争力是制胜的法宝，而这种竞争力无疑与人力资源的正确开发和合理利用有着密切的联系。为了争取更
发表时间：2023/12/06
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企业管理论文题目参考
【摘 要】企业管理论文题目参考少侠，学术堂为您准备了85条企业管理专业毕业论文题目，希望对你有帮助。1、 论企业核心竞争力2、 现代管理理论热点问题研究3、 消费者行为研究4、 现代商务谈判5、 激励理论的研究6、 领导理论的研究7、 组织发展与变革8、 企业文化模式研究9、 “扩展企业”运作研究10、 企业协同效应研究11、 企业智力资本研究12、 品牌延伸的问题与对策13、 克服“克隆公司”现象14、
发表时间：2023/12/12
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企业管理论文参考方向
【摘 要】企业管理论文参考方向工商管理专业毕业论文参考选题（方向）艰苦的大学生活即将结束，我们都知道毕业前要通过毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划的检验学生学习成果的形式，如何把毕业论文做到重点突出呢？下面是我为大家整理的工商管理专业毕业论文参考选题方向，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。一、论文写作过程的指导（一）、确定选题 （从管理角度）（二）、收集材料 （最少2本书、期刊杂志）（三）、确定主
发表时间：2023/12/06
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企业考勤管理系统论文
【摘 要】企业考勤管理系统论文企业员工考勤制度是为维护企业的正常工作秩序，并通过规范员工的工作作息时间、工作纪律来提高其办事效率的公司纪律制度。当然，考勤制度的具体制定方案也要依据企业自身的运行环境以及管理特色来具体设计，但其核心目标都是在于通过制定明确的公司工作纪律要求来规范员工的工作行为，并通过评分系统以及相应的赏罚制度来提高企业员工的自律能力和积极性，同时也科学的管理和规范了企业合理运行的工作流程，从
发表时间：2023/12/11
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企业管理
【摘 要】随着社会生产力的发展，科学技术水平的不断进步，劳动分工的日益精细，生产社会化程度的日益提高，管理逐步演化为一项专门的社会职能，而且其本身的复杂性和重要性也在日益加深。但是对于“什么是管理”这一问题，却始终是众说纷纭，至今没有一个公认的定义。
发表时间：2015/07/04
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对企业财务管理的伦理思考
【摘 要】不仅企业理财行为屡屡与社会整体利益相悖，经典的财务管理理论也在方法论、理论假设、理 论立场等方面忽视伦理道德。然而，企业理财行为要接受社会制度的约束，本质上与伦理道
发表时间：2016/04/14
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关于企业管理中“管”和“理”的辩证思考
【摘 要】国外企业管理理论的发展，经历了19世纪末到20世纪初古典管理理论、行为科学理论，再到“二战”后出现的多种管理理论与学派并存的局面，已有100多年发展历史。20世纪90年代以来，创
发表时间：2015/07/04
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管理会计在企业管理中的应用思考
【摘 要】2014年10月，财政部正式发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见，提出了全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫 性。管理会计在我国企业的应用越来越受到重视。本文通
发表时间：2016/05/08
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自考金融管理论文
【摘 要】自考金融管理论文你好自考华东政法大学金融管理申请论文 申请撰写论文的条件（考生必须同时具备以下条件）： 1.必须具有国家承认的专科及专科以上文凭； 2.公共外语必须通过（符合免考条件的除外）； 3.通过相关专业本科计划规定的课程（含加考及免考课程），所缺课程不得超过两门（含两门）。 .需提供考前学历（大专或大专以上）的毕业成绩总表复印件( 加盖档案处印章 )、考前学历（大专或大专以上）文凭证书原
发表时间：2023/12/08
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自考经济管理论文
【摘 要】自考经济管理论文经济管理类论文范文导语：经济管理学科是一项应用性较强的学科，基于社会视角下的高校大学生，更应该具备一定的问题分析能力、实际操作能力、创新创业能力。以下是我为大家整理的经济管理类论文范文，欢迎大家阅读与借鉴！摘要: 社会视角下高校经济管理类人才培养应从实验、实训、实习、毕业论文设计等实践教学方面进行创新性的锻炼与提升，加大学生社会实践、科研活动、竞赛模式等参与度，全面提高学生问题分析
发表时间：2023/12/10
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采油企业成本管理的思考
【摘 要】[摘 要] 采油成本管理的目的是以最低的成本投入生产出尽量多的油气产品，获取最大的经济效益。为达到此目的，本文从 采油企业成本管理的影响因素入手，展开分析，找出问题所在，
发表时间：2015/07/06
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企业人力资源管理的思考
【摘 要】摘要：文章针对目前小型城市企业人力资源存在的问题进行了简要论述，就提高人力资源整体素质，全面加强企业文化等方面进行了探讨，并提出了相关对策。 关键词：人力资源管理；
发表时间：2015/07/08
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现代企业成本管理的思考
【摘 要】[摘 要]：现代企业具有产权明晰，权责明确、政企分开、管理科学的特点。而成本管理是现代企业管理中一个重要内容。由于传统成本管理已不能适应现代成本管理理念，因此成本管理
发表时间：2015/07/16
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关于企业人才管理的思考
【摘 要】论文摘要：现在的企业，已经无法用“水坝”把人才储存起来了，当人才愈来愈像河流自由流动之际，企业人才管理的重点，不在于要不要流动，而是如何管理其流速与方向。 论文关键
发表时间：2015/10/05
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企业管理学论文参考文献
【摘 要】企业管理学论文参考文献企业文化论文篇1 浅谈企业文化在 企业管理 中的作用 随着知识经济的到来，企业竞争已经从单纯的技术竞争演变为技术和文化的双轨竞争，企业的经营管理也由生产管理向知识管理转变，企业文化作为企业在长期的生产、经营、管理过程中逐渐形成并努力实践的以价值观、企业精神为核心的群体意识，日益成为企业硬件良性运转的持续推动力。 一、企业管理的发展
发表时间：2023/12/10
