保山学院艺术学院音乐专业就业前景导向分析

　　摘要：随着社会的进步，科技的发展。越来越多的大学生面临着就业难、难就业的大问题。更有甚者认为考入院校就是为了拿个文凭，所以在学习过程中，整天混日子。我国是个农业大国，80%的学校及学生都在农村，这就给音乐教育的发展带来了负面的影响，尤其是对音乐教育专业的学生就业成了一个老大难问题。所以要改变这一切问题，就必须从高校音乐教育的培养模式进行研究、分析，转变在校音乐专业大学生的就业观念，明确在校学习的目的。

　　关键词：音乐教育就业前景导向分析

　　一、保山市隆阳区农村中小学音乐教育现状

　　1.隆阳区农村中学数量音乐教师配备情况

　　学校类型有：完全中学、初级中学、乡镇农村中学三种。完全中学9所，教师总数为453人，音乐教师24人，班级总数273个，周课时数为1；初级中学13所，教师总数为484人，音乐教师28人，班级总数260个，周课时数为1；乡镇农村中学17所，教师总数为536人，音乐教师15人，班级总数323个，周课时数为1。

　　2.隆阳区农村中学音乐教师年龄结构与学历情况

　　教职工总1473人，男教师624人，女教师849人。其中男教师年龄结构50岁以上103人，30到49岁284人，30岁以下237人；女教师年龄结构，50岁以上129人，30到49岁345人，30岁以下375人；教师学历结构研究生18人，本科生485人，专科生899人，专科以下89人。目前缺少的教师有音乐、体育、美术、语文、数学、外语。

　　3.隆阳区农村中学音乐教学设备情况

　　完全中学9所，设备总价值25万元，设备平均值2.8万元，设备总台件45件，设备平均件5件；初级中学13所，设备总价值23万元，设备平均值1.7万元，设备总台件38件，设备平均件3件；乡镇农村中学17所，设备总价值14万元，设备平均值0.7万元，设备总台件18件，设备平均件1件。

　　以上数据可以看出，农村中小学不论是从音乐教师配备情况、音乐教师年龄结构与学历情况还是音乐教学设备情况都较落后，正因种种情况，刚毕业的大学生就不愿意到边远地区就业。

　　二、音乐专业就业观念的改变

　　为了促进毕业生就业，顺利完成就业工作，我院一直以来（尤其近三年来）都很重视对毕业生的教育和管理工作，院领导责任明确，就业工作有计划、有组织实施，提出了一系列切实可行的措施方案来促进就业工作的开展。相关教师认真学习相关文件，熟悉业务知识，掌握好各项就业政策；努力提高就业指导水平，积极为毕业生提供就业的各项服务，给毕业生以更多的帮助，关心和帮助家庭困难的毕业生就业。音乐专业的学生对就业问题在思想上也有了高度的重视。至此音乐专业连续几年在保山学院的就业工作考核中获得优异的成绩。

　　以上表可以看出，通过教育者及受教育者的高度重视，就业情况发生了一个新的变化，农村中小学教育也将进入一个崭新的阶段。

　　2.对音乐专业毕业生求职的建议

　　①开展社会实践活动和开设就业指导

　　学校应该将毕业的学生集中在一起，根据毕业生的就业方向和学校的培养目标，安排一定的课时，使学生了解近几年的就业形式和就业情况，加强就业指导，并指导学生做好职业生涯的长期规划，并贯穿于整个大学生活的过程。积极开展就业实训和社会实践活动，如开展模拟应聘、应聘礼仪等活动，使学生尽早做好就业准备。

　　②努力提高综合能力素质

　　综合能力素质的提高能为就业提供坚实的基础。综合能力素质中，包括掌握基础理论知识、专业技能、学习态度、人文素养等。应改变音乐专业学生只重视专业技能的提升而忽视学习文化知识的现状。同时，学院因注重学生的个性发展，培养学生的创新意识，培养学生的动手能力、思想能力、应用能力和创新能力。

　　③改变大学生的就业观念

　　陈旧就业观念是大学生顺利就业的最大障碍。许多学生对就业要求过高，还没有就业就想着择业。因此，应该教育学生理性地面对现实，强调自我生存的重要性，牢固树立先就业、后择业、再创业的就业观念。使大学毕业生能做出合理的职业选择。让他们认识到只要更新就业观念，实事求是，脚踏实地，确立积极就业的期望值，职业生涯的适当值，就一定能找到一份属于自己的工作。

　　④加强思想道德教育和职业道德教育

　　思想政治教育有助于大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，为大学生树立正确的择业观提供价值导向。职业价值观是人们对职业的看法和态度，择业标准、择业行为受到其支配。面对就业市场激烈竞争和新的挑战，部分大学生不守信用，不守承诺的现象时有发生，如大学生贷款后不按时还款，甚至恶意拖欠，还款信誉较差；求职过程中自荐材料的虚假包装，随意毁约等严重地违背了诚信原则，丧失了道德基础。特别是在大学生就业市场化的今天，毕业生就业必须履行诚实守信原则，高校在就业指导过程中更应加强大学生的诚信教育。

　　⑤充分发挥辅导员、教师的作用

　　辅导员可以成立就业网络信息小组，特别要与以前的毕业生建立稳定的关系，随时掌握招聘信息。多为毕业生就业架桥铺路。另外发动教师为毕业生找工作提供全面的就业信息服务，特别是老教师，见识广，经验丰富，与用人单位有直接或间接的联系，可以及时搜集到一些用人单位的需求信息，供毕业生随时查阅。课堂上适时加入就业指导内容，对学生的成长大有裨益，是学生就业指导工作的一支重要力量。因此，学校需要设法调动教师的积极性，推动学生就业。

　　为了社会的进步，作为学校方，首先教育主管部门和各级学校领导要改变以往的“以应试教育为主”的教育思想观念，在实施教学的过程中要充分体现以素质教育为核心的教育理念。作为受教育者要从真正意义上改变就业观念，努力学好专业知识，到教学岗位上贡献自己的一份力量，我相信在未来的日子里，音乐教育专业的学生在就业方面一定会取得好的成绩。本文来自《保山学院学报》杂志