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企业人力资源管理创新策略
摘要：当今社会，企业之间的竞争已经是由人才竞争所主导的了，人才是决定企业竞争力的主要因素，在这样的社会背景下，企业要想抓住机遇发展经济，必须在人力资源管理上做出创新，跟上时代的脚步...
发表时间：2023/12/06
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关于企业如何建立人力资源体系的探讨
企业的人力资源体系在企业管理中发挥着重要的作用。本文针对企业人力资源体系的内涵以及如何建立人力资源体系进行研究探讨，为企业建立人力资源体系提供理论依据。
发表时间：2023/12/06
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信息化对我国饭店管理模式的影响分析
摘要：随着信息技术的发展，饭店管理的模式也在发生着变化，本文具体探讨了我国饭店管理信息化的必然性以及其对我国饭店管理在内容，形式和方法上所产生的影响。 关键词：信息化；饭店；管理 ...
发表时间：2023/12/06
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公共部门人力资源管理问题及对策论文（共2篇）
第1篇：我国公共部门人力资源管理在新公共管理视角下的探讨 公共部门的人力资源管理是管理工作的重中之重，它影响着整个公共体系发展，也与社会、国家的发展息息相关。目前，我国公共部门的人...
发表时间：2023/12/06
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安徽省建设行业人力资源供需矛盾问题研究
摘要：基于安徽省建筑业快速发展、转型调整升级形势下，人力资源短缺、技能人才不适应行业快速发展的需求问题。结合国内国外政府以及企业对于人力资源供需方面的相关工作经验，提出了人力资源发...
发表时间：2023/12/06
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浅析人力资本投资对员工组织忠诚度的影响
企业员工人力资本存量及人力资本投资近年受到学者及组织管理者的广泛关注，已有大量文献表明人力资本投资对组织绩效会产生影响。本文转换视角，以组织忠诚席的角度探析人力资本投资对组织的影响...
发表时间：2023/12/06
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旅游酒店人力资源管理创新模式研究
旅游酒店所面对的是旅客，所处的环境是不同的旅游景点，所以在经营模式和人力资源管理上应该有自己的特色。人力资源管理在一家酒店中是十分重要的，不仅仅关系到了酒店内部的人员安排同时也关系...
发表时间：2023/12/06
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民族地区人力资源开发刍议
摘要：民族地区是中国经济社会发展相对滞后的地区，目前，制约民族地区发展的最重要因素是人力资源尤其是人才资源的短缺。基于人力资源开发对于民族地区发展的重要意义，本文结合发展经济学中人...
发表时间：2023/12/06
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浅谈新时代下公共图书馆专业技术人员的人事管理
摘要：在现代社会经济不断发展的背景下，我们已经迈进了信息时代的公共图书馆发展大势。信息时代的图书馆面临的最大变化是馆藏结构的变化以及由此引起的核心业务流程的变革，因此，事业单位在开...
发表时间：2023/12/06
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中职学生管理存在的问题及对策
党的十八大报告要求加快现代职业教育的发展速度，中职教育是现代职业教育发展的重要环节。国家在加大推进职业教育发展力度的同时，也呈现出了很多中职院校学生管理工作存在的矛盾和问题。当前中...
发表时间：2023/12/06
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