欢迎来到学术参考网

工商管理对企业管理水平的影响作用

发布时间:2023-12-09 06:27

  1工商管理简述

  1.1工作职责

  工商管理是对市场经济主体进行管理、监督和服务的职能部门,它通过行政法律法规等来规范经营主体在市场经济中的经济行为,保障市场经济的良好运行。它的工作内容有:第一,制定工商管理部门的职能、法规、制度,监督市场经济主体依法登记、注册和经营,规范市场经济活动行为。第二,服务和指导市场经济主体正常经营活动,维护其合法权益。第三,严格执法,维持市场经济秩序,对违法行为进行规范、处罚。


  1.2工商管理特点

  工商管理工作服务于市场经济建设、服务于企业发展,首先是要贯彻和执行党和国家的方针路线,其次要在市场经济中发挥其服务作用,正确规范和引导市场经济主体活动。工商管理工作即全面又复杂,有一定的综合性及系统性特点。它是通过行政手段和经济手段规范经济行为的一种工作方式,在严格按照法律法规开展工作的同时,对市场经济调节具有一定的主观性。


  2工商管理对企业管理水平的影响作用

  2.1促进企业管理工作的高效进行

  在企业的发展过程中,其实施和开展管理工作,主要就是为了对整个企业进行整体的经营和管理,并且在企业中良好的发展方向和发展层面上,还需要一个比较专业的管理人才进行管理内容的实施,同时相关的人才还需要具备专业的知识和实际的工作经验。其中,管理人员的整体素质,在整个企业的管理工作中有着非常重要的作用也是一个主导的地位。这样的人员能够在根本上指引企业管理方向的发展。所以企业中的管理工作还需要快速提高,这样才能够保证企业的管理工作得到良好的发展。


  2.2为企业带来良好的竞争力

  随着我国加入世界贸易组织之后,全球一体化的情况也逐渐呈现在我国的社会中,这种情况导致我国企业进步日益加快,企业之间所存在的竞争力直接保证企业有着良好的水平。因此企业想要在这种没有硝烟的战争中立足,还需要提高自身的管理能力,同时也能够在根本上提高企业的经济实力。因此还需要对企业内部的员工进行合理的培训,不断提高相关管理人员的专业知识和自身修养,这样才能够帮助企业在激烈的市场竞争中找到属于自己的位置。


  2.3帮助企业了解经营的情况

  随着我国经济发展的日益增加,很多企业之间已经产生了无形的竞争,在这种变幻无常的市场竞争环境之中,企业还需要能够跟得上市场的发展脚步和时代进展的步伐,寻求到属于自身的发展方向,这样才能够更好的在最新的社会立足和发展。在企业的发展中,工商管理的培训就变得非常有必要。企业中员工的积极参与,再加上工商管理之间的培训能够提高员工的自身知识储备量和修养,并且也能够在根本上更正企业发展的步伐和方向,帮助企业在发展的过程中发现其中存在的问题,并且解决出现的问题,这样才能够促进企业的可持续发展。


  3工商管理如何在企业管理发挥作用

  3.1提高企业的重视力度

  企业应该提高整体的管理水平,对管理人员进行综合的培训,加大培训管理措施和制度,让全体管理员工重视起来管理培训。第一,企业的领导,应该端正员工培训的态度,让员工重视起来培训内容,重视培训过程,努力学习培训内容,发自内心的正确对待培训。第二,领导要做好带头的作用,只要领导端正态度,潜心的进行培训,员工才能够端正自己的态度。第三,企业领导和企业管理人员,要改变传统的管理观念,学习心得管理模式,要明确认识管理培训对企业的重要性发挥出管理培訓的作用。只有这样才能够提高整个企业的管理水平,促进企业的发展。


  3.2改革工商管理培训方式

  企业的工商管理培训,是一项复杂而繁重的工作,培训难度非常大。因此,一定要改变工商企业的培训方式与内容,培训的内容一定要多元化和现代化。随着信息技术的发展,人们获取信息的方式也越来越多,因此,工商企业的培训,也应该从信息技术方面人手,用现在的信息技术和网络技术,培训师资队伍。培训形式应该多样化,用多种方法进行培训,让员工意识到管理培训的重要性。除此之外,还要注重培训的内容,培训的内容不能过于老套,一定要适应当今社会发展的趋势,均衡管理人员的思辨能力和管理技能,有针对性的培训员工。


  3.3加强企业对工商管理培训的师资建设

  能否为企业员工组织开展高水平的工商管理培训活动,取决于是否建立了一支有较高水平的工商管理培训队伍。首先,加强工商管理培训师资队伍的资格认证体系建设,要求为企业进行工商管理培训的教师具有相关资质,力求为企业提供有专业管理知识,有丰富的培训实践经验,懂得企业运作的实际情况,能结合理论进行实践讲解的师资力量。其次,定期了解企业工商管理培训教师的科研成果,针对工商管理培训教师的专业特色,为企业员工带来别具特色和更精深专业知识的专题性讲解,不断发挥出培训教师的长处,促进企业员工得到更有效发展。第三,广泛吸引各方面的人才参与到企业工商管理培训活动中来。第四,建立高水平的工商管理培训教师队伍,还需要调动培训教师的积极性,并为培训提供有效保障。

  总之,在这个经济全球化的二十一世纪,企业之间的竞争越来越激烈,要想让企业能够处于不败之地,就一定要提高企业自身的管理水平。要想提高企业的管理水平,就要提高企业管理人员的素质水平,让企业拥有强大的生命力。通过工商企业管理的培训,才能够提高企业管理人员的素质水平,以及企业管理水平。


  来源:环球市场 2017年23期

  作者:柳杨


上一篇:基于探索式学习的EMBA创新领导力的培养研究

下一篇:工商企业管理专业人才培养模式创新思路研究