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  • 劳动保障毕业论文

    【摘 要】劳动保障毕业论文目前,随着我国的经济和社会快速的发展,劳动与社会保障工作的地位也得到了很大的提高。下面是我为大家整理的劳动与社会保障法论文,供大家参考。摘要:如何引导劳动与社会保障专业学生在大学阶段做出适合自己兴趣、性格、能力的职业生涯规划,是劳动与社会保障专业学科建设的重点。通过分析对学生职业生涯规划管理存在的课程设计不合理,缺少科学的职业生涯规划,职业生涯心理辅导健康 教育 不完善等问题,

    发表时间:2023/03/10

  • 毕业论文劳动争议

    【摘 要】毕业论文劳动争议一、申请劳动仲裁是否应该收费?(有无恶意提出仲裁申请的人);二、劳动仲裁提出申请时效3个月更为科学(申请的时效长不一定有利于劳动者,尤其是非公小企业);三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即:一个明确的机构、无人员、无开庭场地】(社会上有一定的地位,才会得到用人单位的尊重与认可);四、我国劳动仲裁的未来(是否能够真正与世界接轨,否能实现真正的一裁终局);五、

    发表时间:2023/03/13

  • 劳动派遣毕业论文

    【摘 要】劳动派遣毕业论文人力资源管理战略是企业发展的重要组成部分,人力资源管理不仅为企业的发展提供重要的人力资源保证,同时人力资源管理也成为企业成长的坚强后盾。下面是我带来的关于人力毕业论文选题的内容,欢迎阅读参考! 人力毕业论文选题(一) 1、分析我国农村社会保障 2、我国人才测评工作存在的主要问题 3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题 4

    发表时间:2023/03/13

  • 论劳动法意义上的劳动关系论文

    【摘 要】论劳动法意义上的劳动关系论文劳动法是法学的一个分支。它以劳动法及其发展规律为研究对象,即劳动法学是关于劳动法及其发展规律的科学。劳动法学是我国法学体系中的一个重要分支学科。学习劳动法,我们可以了解我国劳动法学的基本理论和我国劳动法学的社会主义性质以及我国劳动法对于保护劳动者的合法权益和维护劳动关系,保证社会主义现代化建设顺利进行的重要意义,从而提高人们遵守和执行劳动法的自觉性。此外,学习劳动法还可

    发表时间:2023/12/07

  • 劳动法结课论文

    【摘 要】劳动法结课论文《劳动合同法》----构建与发展和谐稳定的劳动关系 程延园 中国人民大学劳动人事学院 教授 2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)。这部涉及千千万万劳动者切身利益、直接关系社会和谐稳定的法律,历时一年半,经过了四次审议,引起了社会各界的广泛关注,利益博弈、观点争鸣、法理思辨贯穿始终。与1994年颁布

    发表时间:2023/12/11

  • 劳动法研究论文

    【摘 要】劳动法研究论文《劳动合同法》----构建与发展和谐稳定的劳动关系 程延园 中国人民大学劳动人事学院 教授 2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)。这部涉及千千万万劳动者切身利益、直接关系社会和谐稳定的法律,历时一年半,经过了四次审议,引起了社会各界的广泛关注,利益博弈、观点争鸣、法理思辨贯穿始终。与1994年颁布

    发表时间:2023/03/08

  • 论文劳动法题目

    【摘 要】论文劳动法题目1.无效;文凭不能造假,公司可以起诉。 2。是;既然签订合同,就要付报酬 3。必须提前通知,劳动法有相关规定求采纳我是在劳动局仲裁部门上班的需要写一篇关于劳动法的论文 请帮我选一篇论文题目还是写一篇将来关注度极高的《论派遣劳务中的法律关系》吧 也算给现在成千上万的派遣劳动者指条路。。关于劳动合同法方面的毕业论文,法律牛人请进。结论:您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中

    发表时间:2023/03/10

  • 劳动者的人权保障与劳动法的关系

    【摘 要】论文摘要: 从广义的角度来看,人权和人权保障涉及道德、政治、法律以及人的主观精神活动等诸多方面,本文仅从劳动法与人权保障的相互关系的层面上来谈及这一问题。为了深刻认

    发表时间:2015/12/15

  • 中国劳动关系转型与劳动法治重点

    【摘 要】内容摘要《劳动合同法》的颁布实施,是我国劳动法治过程中的一项基础工程。这一法律的实施,极大地促进了中国劳动合同制度的完善,并为今后劳动法律体系的建构提供了基础。但由于一些政府部门在社会政策和经济政策方面仍然没有摆脱GDP至上的执政理念,中国劳资力量的对比仍不平衡,缺乏一套法律和社会制约机制,《劳动合同法》的实施并不理想。劳务派遣的泛滥是劳

    发表时间:2023/12/12

  • 劳动法的定位、原则与劳动法完善的关系探讨

    【摘 要】劳动法的定位、原则与劳动法完善的关系探讨 1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》至今已有18年。那时, 我国刚刚确立社会主义市场经济体制的改革目标,市场主体的定位还不

    发表时间:2015/07/07

  • 劳动刑法研究三题

    【摘 要】关键词: 劳动刑法;劳动法治;相对强制性规范;弱势优位;附属刑法 内容提要: 就劳动刑法理论的本原意义和结构对象这一逻辑阈限而言,国内任何关涉劳动刑法制度建构的努力都超

    发表时间:2015/07/06

  • 劳动法的论文格式

    【摘 要】劳动法的论文格式论劳动法的新规定和不足《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。相对于原先的劳动法,劳动合同法的相关新规定更加有利保护劳动合同中弱者-劳动者的合法利益,但不可避免地劳动合同法还有一些不足之处,现笔者结合自己的办案实践和心得,谈谈劳动合同法的新规定和不足。 一 、新规定及其意义 1.单位规章制度和重大

    发表时间:2023/03/03

  • 劳动法学论文题目

    【摘 要】劳动法学论文题目结论:您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为:1.新劳动合同法出台前后,全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定我是在劳动局仲裁部门上班的需要写一篇关于劳动法的论文 请帮

    发表时间:2023/03/07

  • 劳动法的论文文献

    【摘 要】劳动法的论文文献1、Joseph Mc Guire,Business and Society,New York:McGraw-Hill,19632、 James .Brummer,Coporate Responsibility and Lgitimacy,Greenwood Press,19913、tames E.post,William C.Frederick,Anne T.Lawrence &

    发表时间:2023/03/12

  • 劳动关系毕业论文题目

    【摘 要】劳动关系毕业论文题目劳动社会学论文题目大全劳动社会学论文题目有哪些可以选择的呢?下面是我为大家收集的关于劳动社会学论文题目大全,欢迎大家阅读!1.我国城市职业乞丐研究2.国际分工碎片化与劳动阶层就业. 收入分化--一个分析方法3.贸易全球化对女性劳动参与率的影响4.加快建立以劳动力调查为主的失业率统计改革步伐5.中国城市劳动力市场上性别歧视的分布效应研究6.浅议基层劳动工资统计中的问题与建议7.社

    发表时间:2023/12/08

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