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论企业管理中激励问题
【摘 要】摘要：近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励
发表时间：2015/07/04
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激励机制论文
【摘 要】激励机制论文人力资源激励机制论文导语：对于人力资源激励机制，各位会有怎样的看法？以下是我带来的人力资源激励机制论文，供各位参考，希望对大家有用。【摘要】企业管理的关键是人本管理，人的创造力和积极性，如何最大限度地发挥出来，这是企业必须考虑的问题。激励是管理的催化剂，综合运用多种激励策略，把激励的手段和目的结合起来，建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系。文章在探讨企业人力资源管理激励中存
发表时间：2023/12/09
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企业业绩评价与激励机制论文
【摘 要】企业业绩评价与激励机制论文浅论绩效考核在激励机制中的运用 【摘要】：近年来，我国企业越来越多的采用绩效考核制度来激励员工的潜能，但是，普遍效果甚微。基于这种情况，本文从绩效考核过程设计、方法和结果反馈在激励机制中发挥的作用进行剖析，证明合理的绩效考核能成为激励机制的核心，起到促进作用，相反，则有负面效应。在此分析上，对企业如何促使绩效考核正真起到激励员工的作用提供一些借鉴。 【关键词】: 绩
发表时间：2023/12/10
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激励机制毕业论文
【摘 要】激励机制毕业论文这个挺好写的，你参考下激励机制的内容激励机制的内容包括精神激励薪酬激励荣誉激励工作激励.根据激励的定义，激励机制包含以下几个方面的内容：诱导因素集合诱导因素就是用于调动员工积极性的各种奖酬资源。对诱导因素的提取，必须建立在队员个人需要进行调查、分析和预测的基础上，然后根据组织所拥有的奖酬资源的时期情况设计各种奖酬形式，包括各种外在性奖酬和内在性奖酬（通过工作设计来达到）。需要理论可
发表时间：2023/03/07
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论企业激励机制在人力资源管理中重要性
【摘 要】摘 要：人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。本文就企业激励机制在
发表时间：2015/11/18
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政府成本管理激励机制研究
【摘 要】由于企业的激励机制较为完善，企业成本管理中的激励问题对于企业来说不是一个太重要的问题。然而，对于政府 来说，由于激励环境存在重大缺陷和激励机制不完善，决定了激励问题对于政府成本管理具有特别的重要性。政府成本管理面 临的三个重要的激励障碍决定了政府成本管理代理人特有的行为取向，这些行为取向与政府成本管理的目标是相背离的。
发表时间：2016/05/28
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企业非正式员工激励机制研究
【摘 要】摘要：随着我国经济的迅速发展和经济体制的不断完善,在企业向现代企业过渡的过程中，亟需建立具有市场导向的员工激励机制，这是企业改革中必须要解决的关键问题之一。本文探讨
发表时间：2015/07/03
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关于国有企业激励机制的思考
【摘 要】[摘要]激励本是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。任何一个企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要
发表时间：2015/07/03
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激励机制在现代企业人力资源管理中的运用
【摘 要】摘要：当今是知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的
发表时间：2015/07/03
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关于构建企业人力资源管理激励机制的探讨
【摘 要】摘要：人力资源成为现代企业最重要的战略资源，本文结合影响企业员工积极性因素的分析，探讨了构建激励机制，提高企业人力资源管理的措施。 关键词：企业;人力资源;激励机制
发表时间：2015/07/03
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试析我国国有企业预算管理激励机制的构建
【摘 要】摘 要：市场经济环境下，国家要求国有企业建立并不断完善自身的预算管理制度，增强市场竞争力。但是我国背景下国有企业有其独特性，一般公司的预算管理方法在国有企业并不完全
发表时间：2015/12/15
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激励机制的创新
【摘 要】企业要想实现其雄心勃勃的理想，管理创新必不可少！您的企业中是否有了不断创新的激励机制？ 激励机制就是企业将其远大理想转化为具体事实的连接手段。以美国加州一家99年历史
发表时间：2015/07/04
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公司治理激励机制论文
【摘 要】公司治理激励机制论文员工激励是企业 人力资源管理 的一项重要工作，激励问题在一定程度上决定企业成败。下面是我为大家整理的企业员工激励研究论文，供大家参考。摘要：随着社会经济的飞速发展，事业单位的发展也极为迅速，而事业单位的薪酬管理制度是否合理将直接影响着职工工作的积极性，影响到事业单位的办事效率，因此，事业单位必须将薪酬管理与薪酬激励重视起来!通过合理设置薪酬管理制度以及薪酬激励方式，更好地满
发表时间：2023/12/08
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农业企业人力资源管理中激励机制存在的问题及
【摘 要】摘要人力资源是企业的战略性资源和最关键因素,而激励是人力资源管理的重要内容。指出了农业企业人力资源管理中激励机制存在的问题,提出了对策。 关键词农业企业;人力资源管理
发表时间：2015/07/03
