语言文学论文开题报告写作要求及范文参考

　　撰写开题报告所要论证的核心内容，提出和论证它是论文的目的和任务，因而并不是定论，研究中可能推翻，也可能得不出结果。开题报告要怎么写？看看小编整理的这篇关于语言文学论文开题报告，给大家做参考。

　　论文题目：无为之教在初中语文课堂教学中的运用初探

　　学生姓名：yjbys

　　专业年级：2015级汉语言文学

　　(此为开题报告格式，学生按此表填写或打印，原件交指导教师经审定后交学院统一存档)

　　一、选题的根据：

　　1)本选题的理论、实际意义。

　　2)综述国内外有关本选题的研究动态和自己的见解。

　　1.传统语文教学使得师生在课堂中均处于被动地位，课堂气氛沉闷，教学效率不高。寻求一条提高课堂教学效率的有效途径成了现代语文教学的重要课题。本文作者从新形势下的实际情况出发，提出了无为之教的策略，并研究了采取无为之教的原因，分析了当前课堂教学中无为之教实施的状况和原因，最后重点探讨了实施这一策略的原则和策略!

　　2.不可否认，迄今为止，完整、系统地用纯理论来论述无为之教的并不多见，但无为之教也并非无源之水，无本之木。在西方，卢梭的自然主义教育思想，杜威的民主教育思想和儿童中心论以及中国孔子的“因材施教”法，老庄的“无为而治”和“北魏南李”(魏书生和李镇西)教学法等都在一定程度上与无为之教相通或类似。笔者在详阅其它相关资料，并借鉴成功的教育典范的基础上，运用综合、提炼、类比等方法完成了此文的创作，意义深远!

　　二、研究内容：

　　拟将本文分为四大部分。

　　第一部分是阐释无为之教的内涵及其基本特征。

　　第二部分分析初中语文课堂教学中实施无为之教的必要性、优越性和可行性。

　　第三部分指出初中语文课堂教学中实施无为之教的现状及其造成现状的原因。

　　第四部分探讨初中语文课堂教学中实施无为之教的原则与策略。

　　三、研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析。

　　(一)研究方法

　　1.文献研究法。

　　2.行动研究法(教育实习)。

　　3.调查研究法。

　　(二)可行性分析

　　1.符合新的课程标准的要求

　　2.符合现代教育的“主导”、“主体”理论

　　3.符合辩证唯物主义的内外因辩证关系

　　4.成功的教改经验和先行者的探索为我们提供了借鉴和参考

　　四、进程安排和采取的主要措施：

　　3/1--3/20广泛搜集材料，确定论题范围，最终确定论题，撰写开题报告。进行开题报告，并认真听取答辩组老师的意见。

　　3/20--4/7围绕选题，撰写提纲，并完成初稿，并交指导老师审阅。

　　4/7--4/23充分听取指导老师的建议后，修改论文，完成二稿。

　　4/23--4/30在老师指导下，在二稿的基础上对论文的各个方面，尤其是论文格式规范予以完善，基本定稿。

　　5/1以后准备论文答辩。

　　五、主要参考文献(不少于10篇)：

　　1.韦志成。语文课程教育学武汉：华中师范大学出版社，2015.

　　2.熊生贵。理想的语文课四川：四川大学出版社，2002

　　3.张鹏举。颜振遥初中语文自学辅导教学济南：山东教育出版社，1999

　　4.蔡澄清、张鹏举、陈军。蔡澄清中学语文点拨教学法济南：山东教育出版社，1999

　　5.语文课程标准北京：北京师范大学出版社，2001

　　6.陈梦稀。现代教育学长沙：湖南教育出版社，2015

　　7.纪大海。教育漫语：现代教育生活的领悟南京：南京师范大学出版社，1999

　　8.阎广华。“无为”而教：网络环境下初中思想政治课教学的“另类”谋略[J]电化教育研究，2015

　　9.李镇西。民主与教育：一个中学教师对民主教育的思考[D]四川：四川少年儿童出版社，2015

　　10.B、A苏霍姆林斯基。育人三部曲北京：人民教育出版社，1998

　　开题报告范文参考：

班内开题报告、结题答辩课的设计与思考

　　随着新课程的推进，不管是班主任还是研究性学习的教师，不可避免地要给学生安排开题报告、结题答辩等课程。在这些环节以学生讲述为主，课堂氛围、课堂纪律表面上都不在老师的掌控之中。为了让这类课能顺利地进行，有一个良好的氛围和环境，让更多的学生能在这个环节上学有所获，而不是浪费时间，我认真探索，精心做了下面的课堂设计。

　　环节一：表格的发放及开题准备

　　给学生三周左右的时间，作开题准备。详细准确地传达具体任务及陈述的基本内容。

　　基本的陈述内容：①标题；②背景；③目的意义；④小组成员及分工；⑤指导老师；⑥主导课程及相关课程；⑦研究方法；⑧活动步骤及阶段目标；⑨研究所需的条件；⑩预期成果及表达形式。

　　教学理念：开结题环节陈述的内容给学生提最低要求，不划定上限，但是陈述时间为15分钟内，激励学生自我发挥。

　　环节二：开、结题活动相关人员的选拔及思考

　　主持人：在主持人选拔的过程中，我经历一男一女、两男生、两女生、主持人团等多种组合形式。经过两年多的观察，我最终推荐主持人团这种形式。

　　在主持人选拔时，我采取了激励机制——参与主持活动为自己小组挣分。所以，每个小组只要有这方面能力的同学大部分都会参与进来。

　　主持人由教师首轮筛选，初步控制主持人的质量，然后召集选中的所有主持人布置任务，提出最低要求。在主持过程中，能力欠佳的注意沟通、及时淘汰，避免过多地影响开题和结题的质量。优胜者在这个过程中能力不断地得到肯定和锻炼，他们会更努力、更认真地投入这项活动中。

　　教育理念：我认为高中教育不是培养精英，而是让更多的学生获得锻炼的机会，参与到各种教学活动中，体会到其中的快乐。

　　评委分为两部分：一是教师，一是学生。教师评委对于班内开结题活动就一个科任教师或班主任。学生评委，我是这么设计的：一个班有几个小组，就有“几个评委”，这里的几个评委不是数字上的几个，也不是传统的从学生中选出评委，而是每个小组发了一份评委评价表，由小组内部协商：“怎么干？由谁干？”我看到：“有的小组是商量着打分；有的小组是轮流打分；有的是一个人打分。”不管怎样，我看到更多的学生参与到这项教学活动中，而我同样收到合理的评分结果。而更多的权力、合作、协调与锻炼交予学生，突出了学生的主体作用。

　　统分员：统分员也是班内公开、各组推荐上来的，统分员由于能力要求不高，所以人数较多，人数多时，每组限定一人，并将之分为几个工作组，每个工作组连任两期，并负责培训下一个工作组。并在工作过程中引入竞争，最终把那些愿意干、认真干、干得好、干得快的留下。少了就再培养，多了就编组轮流工作。

　　统分员的职责和任务：在各组汇报完毕后，迅速地将分到的小组的评分登记在表格中，并回到原位，与别的统分员交换、补足信息。然后去掉最高分和最低分，计算平均分，并与别的统分员核对，取众数，最后将结果传递给主持人。

　　统分员的位置设在第一排中央，方便与教师、主持及全班范围内互动。

　　黑板背景设计员：全班范围内推荐，把那些字写得好、画画得好的登记在册。任由他们自由组合，或一人一期、或一组一期、或两人搭档、或三人配合。总之，不拘一格由学生自主，而我要求的就是上课之前把这节课的主题以大字形式或写或绘在黑板上。

　　思考：班内开题报告、结题答辩一般由老师布置教学场景，有的老师不擅长书法，大多数老师也不愿意花费太多心思在这上面，

　　所以我看到的一般都是几个大字在黑板上，谈不上艺术与美感。

　　但当我将这个舞台和机会交予学生并引入组间竞争时，学生给了我许多惊喜。虽然都是粉笔，但漂亮的艺术字、书画、平面字体设计等都出现了。

　　环节三：开结题活动相关人员实习

　　虽然教师交代，但对学生而言，真正实施起来，各类人员之间的配合，以及自己该干什么，该怎么干，并不是很清楚。所以，我非常重视开题的第一次课的各个环节，该提醒的提醒，该干涉的干涉，该交代的交代，该纠正的纠正。这样第一节课只安排一个组做开题，便于所有人员都能清楚熟悉自己的任务和流程，第二节课开始，就可以有条不紊地正常进行了。

　　班内纪律的调控：纪律控制，我采取了以组为单位的组牌管理制度，将组牌放于小组中间，只要有违纪行为，就扣小组分，全组成员存在连带关系，迫使成员间相互提醒督促。个别屡教不改

　　的，可开除组籍——遭受小组甚至全班的排挤，因为没有人愿意被拖累，被一个小组开除的学生一般没有第二个小组收留。这样一来，对于爱违纪的学生会承受一定的压力，便于提高他们的自控力。这种管理方法，从小组建好后就可以开始使用。

　　我推荐“以组为单位的组牌管理制度”，使用起来感觉效果不错，这也是多年教学所悟。被开除的组员，形成“特别小组”，教师重点教育帮扶，一个学期后，又获得新生的机会。

　　（作者单位贵州省六盘水市第三中学）